
請問 建筑勞務(wù)公司在填公司工商年報(bào)的時(shí)候 從業(yè)人數(shù) 怎么填?是填實(shí)際公司管理上班并為其繳納社保的人數(shù),還是要把包清工中的臨時(shí)工人人數(shù)填上去呢??這些臨時(shí)工人是沒有為其繳納社保的,只是核定以工程為單位為其購買團(tuán)體工傷保險(xiǎn)的。
答: 這個(gè)按照工資表的人員做
我們的建筑公司,最近有一個(gè)項(xiàng)目,找了一些臨時(shí)工人,準(zhǔn)備直接以工資形式發(fā)放勞務(wù)費(fèi),可以不繳社保嗎?
答: 您好,如果按工資薪金形式發(fā)放,就需要繳納社保,如果按照勞務(wù)就不需要繳納社保
一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師你好,我這邊是勞務(wù)公司,工人流動性很大,所以想請問臨時(shí)工是不是可以不用繳納社保?怎樣才算是臨時(shí)工?比如在工地干多久就不算臨時(shí)工?
答: 臨時(shí)工指單位使用期限不超過一年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工。施工單位中的臨時(shí)工也要繳納社保的,除非是與勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)合同。
老師,我們是建筑勞務(wù)公司,支付派遣人員的工資,沒有派遣人員提供的發(fā)票可以嗎,這種臨時(shí)工不買社??梢詥?/a>
老師您好,麻煩問一下:我們建筑公司請臨時(shí)工,一個(gè)月差不多做15天的樣子,一天以300結(jié)算。公司可以不為其繳納個(gè)稅和社保吧?
具有勞務(wù)資質(zhì)的建筑企業(yè),發(fā)放項(xiàng)目臨時(shí)工工資時(shí),可以不用繳納社保嗎
建筑勞務(wù)公司,工地上臨時(shí)請的小工,需要給他們繳納社保嗎?沒有給他們繳納社保的前提下,可以把發(fā)給他們的勞務(wù)費(fèi)記入主營業(yè)務(wù)成本嗎?

