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樸老師
職稱: 會計師
相關(guān)問題討論

生育補貼一般是直接打給員工的
2019-05-22 16:31:51

學(xué)員 你好
計算方法如下:
假設(shè)一位員工去年一年的工資總額是72000元,現(xiàn)在每月從工資中劃出 100元存到其個人的企業(yè)年金賬戶中,同時企業(yè)為他存300元(繳費比例為 1:3)。
如果不計年收益,不計工資漲幅,那么30年后,這位員工退休,一次性可拿到 100(元)x12(月)x 30(年)%2B 300(元)x 12(月)x 30(年)=144000元。
1.企業(yè)年金一般是企業(yè)和個人共同繳費,按月或者按年,轉(zhuǎn)入由企業(yè)年金受托人指定的“賬戶管理人”建立的個人賬戶,然后再由投資管理人進行投資和管理。
2.企業(yè)年金因為是DC計劃,DC計劃即繳費確定型計劃“DefinedContributionPlans簡稱“DC””,所以它不能確定每個人到退休時可以拿到多少錢,因為從繳費到退休將會有很長的時間,這期間企業(yè)年金的投資收益等都會影響未來養(yǎng)老金領(lǐng)取的多少。
2022-09-24 20:01:35

最好是不要個人卡 再發(fā),除非你們單位卡出問題,不是這樣最好是不要私戶發(fā)工資
2020-01-20 09:52:53

你好 為什么不對公賬戶直接打款呢?
2020-04-29 17:59:15

你好,對的是的,是這么做的。
2021-07-15 17:21:52
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