有人員工資暫由我司墊付，后續(xù)對方單位轉款回來。請問墊付人員工資要計提嗎？分錄要怎么做呢？

答： 你好 計提 是實際 職工的單位計提 你們只是代發(fā) 借其他應收款貸銀行存款

代員工墊付水電費及社保計提和發(fā)放工資時分錄又是怎么做呢

答： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交社保 借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應付款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金 代付水電費，借：其他應收款 貸：銀行存款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，公司先墊付工服款，然后從員工工資里扣，員工做滿一年了再返還給員工？計提工資和支付工資時，怎么做分錄？

答： 你好，公司先墊付工服款，借其他應收款－－個人工作服，貸銀行存款，計提工資，借管理費用－－工資，貸應付職工薪酬－－工資，借應付職工薪酬－－工資，貸銀行存款，其他應收款－－個人工作服