老師您好,如果企業(yè)要停止運(yùn)營,還有很多留抵稅額,怎么操作
百合
于2019-05-30 10:09 發(fā)布 ??923次瀏覽
- 送心意
暖暖老師
職稱: 中級會計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
2019-05-30 10:15
你好,留抵稅額不可以退稅,可以轉(zhuǎn)入成本
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你好,留抵稅額不可以退稅,可以轉(zhuǎn)入成本
2019-05-30 10:15:17

這個會引起稅局注意和稽查的
2018-06-27 10:38:48

您好
跟以前一樣申報(bào)增值稅
然后申報(bào)好了 系統(tǒng)會提示您是否需要退稅 根據(jù)單位實(shí)際情況選擇是否需要退稅就好咯
2022-04-03 15:38:56

你好,你是指用留抵的進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣企業(yè)所得稅?
2019-01-15 08:22:45

1.員工本人提出書面申請,說明停薪留職的原因和期限,經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽訂“停薪留職”的協(xié)議書。
2.停薪留職協(xié)議書的內(nèi)容應(yīng)包括:停薪留職的期限(不超過3年)、停薪留職期間工資和勞保福利待遇的處理、工齡計(jì)算以及雙方認(rèn)為需要明確的其他事項(xiàng)等。
3.停薪留職協(xié)議書需報(bào)企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T備案,以便監(jiān)管部門對企業(yè)的用工情況進(jìn)行監(jiān)管。
4.如果員工在停薪留職期間從事個體經(jīng)營或需要調(diào)動工作,必須憑停薪留職協(xié)議書到相關(guān)部門辦理相應(yīng)的手續(xù)。
5.未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)擅自離職的員工,企業(yè)可以按違反勞動紀(jì)律處理。
至于員工在停薪留職期間是否算作在職員工,這需要根據(jù)具體的情況而定。如果員工在停薪留職期間沒有在企業(yè)投保,那么就不算作在職員工。但如果員工在停薪留職期間仍然在企業(yè)投保,那么應(yīng)該算作在職員工。因此,如果員工在停薪留職期間沒有工資但仍在企業(yè)投保,則不算作停薪留職。
2024-01-18 08:39:13
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2019-05-30 10:17
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2019-05-30 13:20
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2019-05-30 21:36