你好，老師，公司員工離職，5.31號走的，6月份的社保還給交納，那請問一下，上報個人所得稅的時候，把這個人應該是發(fā)何處理呀。上報的這個社保做賬的時候應該是做什么為好呢？是正常計提工資，還是直接做為管理費用-辭退補償。謝謝。

三寶老師

職稱：高級會計師,稅務師

2019-06-04 09:45

沒有發(fā)放工資就不需要計提
社保部分可以作為福利費

A海闊天空追問

2019-06-04 09:49

社保的部分，您指的是，個人承擔的部分對嗎？還有一個問題。我個人所得稅申報上，這個人如何處理？？個稅申報系統(tǒng)。是報完6月份的社保，然后下個月再報，再寫離職時間對嗎？還是報6月份的社保福利性質的就要寫上這個人離職時間呢？如果寫上的話，會不會不能再報社保了，如何處理，謝謝。

三寶老師解答

2019-06-04 09:57

個稅和社保是兩個概念，沒有直接聯系。不發(fā)工資，個稅就需要申報非正常，社保是在停保的時候填寫離職

A海闊天空追問

2019-06-04 10:02

個稅上面寫有社保這一塊的統(tǒng)計老師。而且都是累加統(tǒng)計的。那也是不用管他對吧？老師。

A海闊天空追問

2019-06-04 10:04

個稅從下個月起，5.31離職。報6月份社保直接寫非正常了

三寶老師解答

2019-06-04 10:06

個稅和社保都根據實際情況填寫就行

你好，老師，公司員工離職，5.31號走的，6月份的社保還給交納，那請問一下，上報個人所得稅的時候，把這個人應該是發(fā)何處理呀。上報的這個社保做賬的時候應該是做什么為好呢？是正常計提工資，還是直接做為管理費用-辭退補償。謝謝。

知識擴展：個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。