笑笑 追問

2019-06-04 15:32

是的，發(fā)工資了，這種情況沒遇到過。老師您細(xì)說一下？

月月老師 解答

2019-06-04 15:36

你好
社保打給公司
借：銀行存款
貸：其他應(yīng)付款—暫收款

扣除當(dāng)時(shí)發(fā)給員工的工資，剩余的發(fā)給員工。多發(fā)的員工退回。
借：其他應(yīng)付款—暫收款
應(yīng)付職工薪酬 負(fù)數(shù)
貸：銀行存款

笑笑 追問

2019-06-04 15:42

老師生育險(xiǎn)這塊的報(bào)銷政策是，社保打回的款項(xiàng)減去合理假期期間的工資嗎？

笑笑 追問

2019-06-04 15:44

老師這部分款向還需要計(jì)提嗎？工資都是全額計(jì)提全額發(fā)放的（以前）？這個(gè)員工屬于是流產(chǎn)的范圍內(nèi)的？

月月老師 解答

2019-06-04 15:48

你好，不需要計(jì)提，應(yīng)該是這個(gè)期間不發(fā)放工資，由社保發(fā)放的。如果單位發(fā)放了，報(bào)回來的金額扣除發(fā)放的。剩余的給員工。

笑笑 追問

2019-06-04 15:54

老師但是向您上面的那個(gè)分錄，借應(yīng)付職工薪酬  負(fù)數(shù)是什么意思，沒明白，還有老師假如正常的產(chǎn)休假期間，工資都是由社保發(fā)放的是嗎？假如這個(gè)期間公司全額給員工發(fā)放工資的話，社?？刍貋砭蜏p去發(fā)放部分（如產(chǎn)假6個(gè)月*每月工資6000）嗎？社保一般按什么比列給報(bào)銷的呢？

月月老師 解答

2019-06-04 16:09

你好，如果產(chǎn)假期間沒有發(fā)放工資，可以全額給職工的。如果發(fā)放，扣除發(fā)放部分，剩余的給職工。

月月老師 解答

2019-06-04 16:09

你好，應(yīng)付職工薪酬 負(fù)數(shù)就是當(dāng)時(shí)支付的工資。

笑笑 追問

2019-06-04 16:13

老師應(yīng)付職工薪酬負(fù)數(shù)代表沖減原來發(fā)放的工資對吧？老師還有加入員工工資10000元/月，社保的補(bǔ)貼一般是多少？

月月老師 解答

2019-06-04 16:18

你好，第一個(gè)問題，是的。加入員工工資是新入職的員工嗎，沒明白你的第二個(gè)問題。

笑笑 追問

2019-06-04 16:23

老師是假如員工每月工資是 10000元，那社保一般是如何給補(bǔ)貼基數(shù)的，還有就是工資-社保補(bǔ)貼多發(fā)部分，退回分錄怎么寫？

月月老師 解答

2019-06-04 16:30

你好，社保按照申報(bào)基數(shù)繳納。

笑笑 追問

2019-06-04 16:46

老師我的意思生育津貼的補(bǔ)助社保一般怎么算？還有就是工資-生育補(bǔ)貼多發(fā)部分，退回分錄怎么寫？

月月老師 解答

2019-06-04 17:18

你好，你指的生育津貼補(bǔ)助是社保打過來的全款嗎。

笑笑 追問

2019-06-04 17:44

是的，老師？

月月老師 解答

2019-06-04 17:51

你好，那就不分補(bǔ)貼，直接都計(jì)入其他應(yīng)付款-暫收款。