深圳現(xiàn)在加班工資標準和計算方法？

答： （一）安排員工在正常工作時間以外工作的，按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之一百五十支付； （二）安排員工在休息日工作，又不能安排補休的，按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之二百支付； （三）安排員工在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之三百支付。

老師，您好，我想問一下關(guān)于員工請假的工資應(yīng)該以什么為標準計算，按照日計薪天數(shù)21.75算

答： 國家法定的月計薪天數(shù)為21.75天。法定標準的計算邏輯是： 你請假7天，除去周六周日，實際請假5天。如果你的月工資是1800，那么，你每天的工資應(yīng)為：1800/21.75=82.76元，扣去5天的工資，總共要扣413.79元。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，您好，對于法定節(jié)假日工資是怎么計算的呀，是按每個人一天的工資補給他們，還是按最低工資標準補給他們呀

答： 按照基礎(chǔ)工資的三倍