老師，我們有一個(gè)員工請(qǐng)假?zèng)]有工資，社保和職業(yè)年金公司給他交，我這樣處理：借-勞務(wù)成本-工資，貸其他應(yīng)收款-職業(yè)年金。可以不？社保是：借 勞務(wù)成本-社保，貸 其他應(yīng)收款-代繳養(yǎng)老，醫(yī)療，公積金，工傷

答： 你好，可以的，收到繳納來(lái)的款再?zèng)_其他

社保和公積金，屬于個(gè)人交的那部分，為什么有的實(shí)操里是“其他應(yīng)收款”，而有的實(shí)操里是“其他應(yīng)付款”？

答： 兩個(gè)都可以的，一個(gè)區(qū)別是，先發(fā)工資后繳納社保的，用其他應(yīng)付款，如果先繳納社保后從工資扣除的，用其他應(yīng)收款。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

繳納社保和公積金有計(jì)入其他應(yīng)付款-個(gè)人，也有計(jì)入其他應(yīng)收款-個(gè)人，哪個(gè)比較好，實(shí)際操作中有什么影響嗎？

答： 同學(xué)你好，計(jì)入哪個(gè)都是可以的；如果企業(yè)是先付款后從工資扣款，計(jì)入其他應(yīng)收款；如果是先從工資扣款，再上交，是計(jì)入其他應(yīng)付款中；