老師，你好，我想咨詢一下我們公司幫別人代繳社保，有沒有法律或者稅務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)啊代繳不屬于我公司員工

答： 你好，不是員工，交社保，這個(gè)社保支出有可能不能稅前扣除，要想規(guī)避，那么要按照職工一樣來考勤發(fā)工資等

地址掛靠，代繳社保的法律風(fēng)險(xiǎn)及價(jià)格

答： 是掛靠社保嗎 這樣是違法的 你看一下文件 價(jià)格各地不同 http://www.ruzhou.gov.cn/316.news.msgopendetail.dhtml?news_id=46202

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司給非公司勞動(dòng)關(guān)系人員買社保有什么稅務(wù)及法律風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)怎么做賬？

答： 用人單位名下繳納社保人員均視為本公司員工，意味著與企業(yè)存在著勞動(dòng)關(guān)系法律事實(shí)，這些人員就“有權(quán)”要求單位支付工資，甚至還可以索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，尤其在參保期間發(fā)生工傷事故的時(shí)候風(fēng)險(xiǎn)就更大了。發(fā)生此類風(fēng)險(xiǎn)一般是非員工要求確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，員工通過提供社保繳納記錄或者社保繳費(fèi)憑證等證據(jù)，從而證明勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)存在。