
人員工資9000元,但是他這個(gè)月請(qǐng)假了,實(shí)際工資是5800多,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)個(gè)稅是按9000扣,還是5800扣個(gè)稅呢?
答: 5800按這個(gè)報(bào)個(gè)稅的
社保人員、社保工資和實(shí)際工資不符 怎么辦
答: 現(xiàn)在要求是必須一致了
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
八月個(gè)稅就報(bào)了2千,實(shí)際工資發(fā)了五千,應(yīng)該怎么做
答: 應(yīng)該按照實(shí)際發(fā)放的工資申報(bào)個(gè)稅。
公司招了個(gè)退休人員是6月1號(hào)入職的,那么我們的工資是5.26-6.25的話,她是做五休二的,實(shí)際上班了17天,我是算她缺勤四天呢?還是上班17天呢?
老師你好,我想問(wèn)下,拿月薪工資的人員請(qǐng)假,需要扣工資嗎,比如應(yīng)出勤26天,請(qǐng)假2天,實(shí)際出勤24天。那算的是24天的工資嗎
公司每次開工人工資都是做兩份,兩份工資差距太大,比如說(shuō)實(shí)際工資是7000,另一份上卻是不到4千,而且每個(gè)員工都要簽字,這是公司犯法嗎?還是會(huì)影響員工利益?
老師好,報(bào)個(gè)稅時(shí)候的員工工資和實(shí)際工資不一樣,這樣工商查會(huì)不會(huì)怎樣

