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送心意

陳詩晗老師

職稱： 注冊會(huì)計(jì)師,高級會(huì)計(jì)師

2019-06-20 18:17

懷孕期間是不能辭退你的，
可以得到你上班年限×平均月工資，2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

耶、我是可愛的小魯班 追問

2019-06-20 18:24

如果孕期強(qiáng)退呢？按勞動(dòng)法是能得到怎樣的補(bǔ)償

陳詩晗老師 解答

2019-06-20 18:34

就是我給你說的那個(gè)補(bǔ)償。你不是孕婦就是1倍，你可以2倍

耶、我是可愛的小魯班 追問

2019-06-20 18:52

降薪的部分呢。會(huì)補(bǔ)回來么？

陳詩晗老師 解答

2019-06-20 21:21

這個(gè)要看你勞動(dòng)合同是否約定了工資標(biāo)準(zhǔn)，低于約定部分會(huì)補(bǔ)回來的

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您好 應(yīng)出勤天數(shù)31-4-2=25 應(yīng)發(fā)工資(3000%2B500)/25*13=1820 應(yīng)該這樣計(jì)算方法
2022-06-17 21:48:43
你好?；竟べY一般不包括補(bǔ)貼的，核算工資最好是按自己工資的薪酬制度來，因?yàn)槊總€(gè)公司的薪酬架構(gòu)不同
2019-05-17 17:13:43
你好 這涉及到跨年的問題，員工可能年中離職，不一定是1月份離職。所以勞動(dòng)終止前12月不一定是上年度
2020-05-13 21:13:30
您好，三倍這樣算 2100+2100/22*=2290.91元
2018-11-22 14:46:18
一般會(huì)調(diào)解處理吧 沒必要告公司啊 協(xié)商處理比較好
2016-08-17 12:33:49
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