勞務(wù)派遣的費(fèi)用，包含了派遣人員的工資，這部分工資算到公司總工資里面嗎？計算殘疾人保證金的時候，這部分算嗎？

答： 你是勞務(wù)公司的嗎 這個勞務(wù)派遣的工資算勞務(wù)公司的

勞務(wù)派遣公司，成本是派遣人員的工資及社保，入的主營業(yè)務(wù)成本，那匯算清繳里的工資薪金包括這部分嗎？

答： 你好！是的，應(yīng)該包括的。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，請問一下，我公司有一部分勞務(wù)派遣人員，這部分人是直接給勞務(wù)派遣公司簽的勞動合同，然后由勞務(wù)公司派遣到我公司的，社保費(fèi)是由我公司打給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司代收代繳的，在申報殘保金時，職工人數(shù)需要包含這部分嗎？

答： 在申報殘保金時，職工人數(shù)是否包含勞務(wù)派遣人員，需要分情況考慮。 一般來說，以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。 但如果是勞務(wù)派遣的殘疾人職工，經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位協(xié)商一致簽訂相關(guān)協(xié)議的，在計算安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和比例時，可將被派遣殘疾人計入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，且不得重復(fù)計算。 根據(jù)你提供的信息，你公司的勞務(wù)派遣人員不是殘疾人，那么在申報殘保金時，這部分人員不計入你公司的職工人數(shù)，而應(yīng)計入勞務(wù)派遣公司的在職職工人數(shù)。