
老師,老板讓把應(yīng)出勤天數(shù)改為自然月天數(shù),我公司員工有4天假的,有8天假的,老板規(guī)定未上滿全勤的按上班滿7天加1天休假算工資,那一個(gè)月有8天假的應(yīng)該是上幾天加1天休假算工資?公司這樣算工資對(duì)公司和員工各有什么利弊?
答: 不是規(guī)定上滿7天加一天嗎
有法規(guī)規(guī)定一個(gè)自然人只開(kāi)一間公司嗎?
答: 你好,沒(méi)有這個(gè)規(guī)定的
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,自然人扣繳客戶端登錄時(shí)提醒的這個(gè)是不是不用理會(huì),公司沒(méi)幾個(gè)人,工資都不到5000,是不是不用這個(gè)
答: 你好 不用這個(gè) 你把提示發(fā)來(lái)看看


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2019-07-01 09:11
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2019-07-01 09:15
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2019-07-01 10:00
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2019-07-01 10:03