我們公司的社保是由人力資源單位代繳并收取服務費，因為我們自己公司沒有開社保賬戶，是以人力資源的名義繳納的，但是工資是我們每月發(fā)放，都是當月把下月的社保費和服務費打給人力資源，當月收到社保費和服務費發(fā)票，請問每個月怎么做分錄，包括給人力資源打社保費和服務費，發(fā)上月工資，計提本月工資等等一系列賬務處理

答： 你好，，當月的社保費用，就按照正常的人員工資，社保計提做賬1、計提工資時： 借：管理費用-工資 XXXX 貸：應付職工薪酬-工資 XXXX 2、計提社保時： （1）用人單位繳納： 借：管理費用-XXXX 貸：應付職工薪酬-社保 XXXX （2）職工個人繳納： 借：其他應收款-個人社保 XXX 貸：其他應付款-個人社保 XXX 3、繳納社保時： 借：應付職工薪酬-社保XXXX 其他應付款-個人社保 XXX 貸：銀行存款 XXXX 4、發(fā)放工資時： 借：應付職工薪酬-工資 XXXX 貸：其他應收款-個人社保 XXX 銀行存款 XXXX 服務費可以計入管理費用，銀行存款

我們公司的社保是由人力資源單位代繳并收取服務費，因為我們自己公司沒有開社保賬戶，是以人力資源的名義繳納的，但是工資是我們每月發(fā)放，都是當月把下月的社保費和服務費打給人力資源，當月收到社保費和服務費發(fā)票，請問每個月怎么做分錄，包括給人力資源打社保費和服務費，發(fā)上月工資，計提本月工資等等一系列賬務處理

答： 您好，給您開的社保費您可以正常記入社保費，計管理費用——社保費貸應付職工薪酬——社保費 服務費可以記入管理費用——服務費里面，管理費用——服務費 當月繳納下月的，那就相當于您是先預付一個月的，姐預付賬款待銀行存款，在下月是先計提上面社保非的分錄，然后再借應付職工薪酬——社保管理費用——服務費貸預付賬款

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

社保費的賬務處理怎么做分錄？

答： 你好，計提時，借管理費用一社保費，貸應付職工薪酬一社保費，繳交時，借應付職工薪酬一社保費，其他應收款一個人社保費，貸銀行存款