應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬——工資，可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用——職工薪酬嗎？還是要分開管理費(fèi)用——福利費(fèi)？

答： 你好 要分開，列入管理費(fèi)用福利費(fèi)科目

計提管理費(fèi)用，2制造費(fèi)用3，福利費(fèi)，匯總之后計提一下借貸應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)5這樣對嗎，然后計提工資借管理5貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付工資5然后計提福利費(fèi)借應(yīng)付職工薪酬福利5貸應(yīng)付職工薪酬福5對嗎

答： 你好，工資的話也應(yīng)該是制造費(fèi)用。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-員工福利貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-人身保險費(fèi)貸：銀行存款月末計提計提本月工資借：主營業(yè)務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-福利 應(yīng)付職工薪酬-保險費(fèi)可以嗎？不走管理費(fèi)用？

答： 我是公司是船舶加工制作勞務(wù)的