勞務(wù)派遣公司代繳社保賬務(wù)處理

答： 勞務(wù)派遣公司代繳社保賬務(wù)處理是指，企業(yè)通過(guò)與勞務(wù)派遣公司建立的服務(wù)合同，把派遣的工人雇傭關(guān)系交給派遣公司來(lái)管理，派遣公司在實(shí)施勞務(wù)派遣法律法規(guī)的規(guī)定下，根據(jù)企業(yè)提供的派遣人員基本信息、派遣期限、派遣單位名稱，完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用確認(rèn)，賬戶設(shè)立，社保費(fèi)用收繳，社會(huì)保險(xiǎn)登記，社會(huì)保險(xiǎn)信息分發(fā)，社會(huì)保險(xiǎn)信息維護(hù)等賬務(wù)處理。該種處理方式對(duì)提高企業(yè)社保賬務(wù)處理效率有很大的好處，使企業(yè)可以專注于自身的發(fā)展和業(yè)務(wù)，減輕企業(yè)的社保賬務(wù)管理負(fù)擔(dān)。 拓展知識(shí)：隨著社會(huì)發(fā)展，勞動(dòng)力市場(chǎng)的活躍度越來(lái)越高，企業(yè)之間的人力資源投資也越來(lái)越多，企業(yè)建立完善的招聘和調(diào)入體系，對(duì)員工安排嚴(yán)格的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用社保賬務(wù)處理，以及社會(huì)保險(xiǎn)信息管理，這也是勞務(wù)派遣公司代繳社保賬務(wù)處理實(shí)施的重要原因之一。此類服務(wù)可以讓企業(yè)實(shí)施員工薪資更加簡(jiǎn)便，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏，提高企業(yè)的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

勞務(wù)派遣人員的社保公積金賬務(wù)處理

答： 勞務(wù)派遣人員的社保公積金賬務(wù)處理，一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)與派遣員工簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，成為勞務(wù)派遣關(guān)系，其中派遣單位為用人單位，被派遣單位為勞務(wù)派遣服務(wù)企業(yè)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，為派遣工人辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及勞動(dòng)報(bào)酬等賬務(wù)處理。 1、社會(huì)保險(xiǎn)賬務(wù)處理：用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定辦理派遣工人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)，并將派遣工人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記入個(gè)人賬戶。 2、公積金賬務(wù)處理：用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定參加住房公積金，并將派遣工人的公積金繳費(fèi)記入個(gè)人賬戶。 3、勞動(dòng)報(bào)酬賬務(wù)處理：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬支付派遣工人的勞動(dòng)報(bào)酬，并將派遣工人的工資記入個(gè)人賬戶。 以上是勞務(wù)派遣人員的社保公積金賬務(wù)處理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

請(qǐng)問(wèn)下勞務(wù)派遣賬務(wù)中，用人單位給勞務(wù)派遣單位的工資、派遣人員社保、公積金，在產(chǎn)生銀行扣款后怎么處理這個(gè)賬務(wù)?因?yàn)樯绫２皇且陥?bào)嘛，那派遣人員社保、公積金該如何入賬?

答： 作為你的成本處賬，同學(xué)。 借：勞務(wù)成本 貸：應(yīng)付職工薪酬　－社保＼公積金等