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sennuo
于2019-07-11 15:19 發(fā)布 ??809次瀏覽
答疑陳園老師
職稱: ,中級會計師
2019-07-11 15:20
餐費需要根據(jù)實際情況,寫出二級科目。
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比如餐費,借:管理費用 貸:現(xiàn)金這樣嗎
答: 餐費需要根據(jù)實際情況,寫出二級科目。
以現(xiàn)金形式發(fā)放的餐費補貼,是放在管理費用--福利里面還是應(yīng)該放在管理費用---工資里?
答: 這個是計入管理費用--福利費里面的
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
那不就是借管理費用,貸現(xiàn)金??
答: 是的
老師,員工自己掏錢買工作牌 現(xiàn)金,貸 管理費用 對嗎
討論
借:管理費用,貸:現(xiàn)金
老師,那直接寫成借:管理費用 貸:現(xiàn)金 可以嗎?
老師,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺,不是應(yīng)該做為管理費用處理嗎?
公司共有100名職工,30名為總部管理人員,70名為直接生產(chǎn)工人。16年1月1日起,實行累積帶薪缺勤制度。每人每年可享受5個工作日帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度,超過1年未行使的權(quán)利作廢;休年假時,首先用當(dāng)年享受的權(quán)利,不足部分再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除;離開時,對未使用的累積帶薪年休假無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。16年12月31日,每人當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為3天。預(yù)計17年有60名將享受不超過5天的帶薪年休假,剩余40名(包括30名總部管理人員,10名直接生產(chǎn)工人)每人將平均享受6天年休假,平均每名職工每個工作日工資為400元。16年年末因累積帶薪缺勤計入管理費用的金額為
答疑陳園老師 | 官方答疑老師
職稱:,中級會計師
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