我是學(xué)校給學(xué)生做一個(gè)暑期勞動(dòng)體驗(yàn)的學(xué)生，然后在每天十小時(shí)工作的情況下，工作了一個(gè)月，填了離職報(bào)告離職了，但是工資距離說(shuō)好的四千以上變成了兩千五左右，那邊最低工資15一小時(shí)，我是那個(gè)月工作了346.5小時(shí)，然后其中有84個(gè)小時(shí)是加班的周末十四個(gè)小時(shí)（2倍工資），正常加班70個(gè)小時(shí)（1.5倍工資），公司是滁州立訊精密

答： 簽訂勞動(dòng)合同了嗎，如何約定薪資的

如果簽了勞動(dòng)合同那取得的收入應(yīng)該是工資薪金所得，為什么稅法規(guī)定在校學(xué)生勤工儉學(xué)是屬于勞動(dòng)報(bào)酬所得勞務(wù)報(bào)酬所得

答： 您好！因?yàn)樗皇钦铰毠ぁ?

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，勞務(wù)派遣公司跟學(xué)校合作，預(yù)付一筆錢給學(xué)校作為學(xué)生的工資和給學(xué)校的報(bào)酬，但是學(xué)校不能提供發(fā)票，等核算學(xué)生工資的時(shí)候，可以用工資表作為原始憑證，沖減這筆預(yù)付賬款嗎？

答： 你好！ 按規(guī)定，需要開(kāi)具發(fā)票的