勞務(wù)派遣服務(wù)選擇差額納稅的,應(yīng)扣除代為支付的員工工資、福利、社保、住房公積金 這段描述是否正確
HADES
于2019-07-14 07:20 發(fā)布 ??1085次瀏覽
- 送心意
武老師
職稱: 注冊會計師
2019-07-14 07:41
對的,同學,這個沒問題啊
相關(guān)問題討論

1、計提工資、社保和公積金時:
借:各種成本費用科目一工資
一社保( 公司負擔)
一公積金(公司負擔)
貸:應(yīng)付職工薪酬一工資
一社保(公司負擔)
一公積金(公司負擔)
2、支付員工工資:
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:銀行存款,
其他應(yīng)付款一社保 (個人負擔)
一公積金( 個人負擔)
應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅
3、支付社保、公積金及個稅:
借:應(yīng)付職工薪酬一社保(公司負擔)
一公積金(公司負擔)
其他應(yīng)付款一社保 (個人負擔)
一公積金(個人負擔)
應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
2020-05-25 19:07:15

勞務(wù)派遣人員的社保公積金賬務(wù)處理,一般來說,企業(yè)與派遣員工簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,成為勞務(wù)派遣關(guān)系,其中派遣單位為用人單位,被派遣單位為勞務(wù)派遣服務(wù)企業(yè)。用人單位應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,為派遣工人辦理社會保險、公積金及勞動報酬等賬務(wù)處理。
1、社會保險賬務(wù)處理:用人單位應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定辦理派遣工人的社會保險繳費。用人單位應(yīng)當依法參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金等社會保險,并將派遣工人的社會保險繳費記入個人賬戶。
2、公積金賬務(wù)處理:用人單位應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定參加住房公積金,并將派遣工人的公積金繳費記入個人賬戶。
3、勞動報酬賬務(wù)處理:用人單位應(yīng)當按照勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)定的勞動報酬支付派遣工人的勞動報酬,并將派遣工人的工資記入個人賬戶。
以上是勞務(wù)派遣人員的社保公積金賬務(wù)處理的相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。
2023-02-25 12:54:46

同學你好
福利費的都不能抵扣
小規(guī)模本來就不能抵扣
2021-05-21 10:33:58

勞務(wù)派遣公司有勞務(wù)資質(zhì),可以接勞動事務(wù)代理業(yè)務(wù)
2020-03-27 09:57:57

這個你不需要確保,你只需要確保自己拿到勞務(wù)公司的發(fā)票就好了
2018-12-29 14:24:15
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HADES 追問
2019-07-14 07:42
武老師 解答
2019-07-14 08:12