
你好!我想咨詢一下,我公司在成都,有一個人在我公司掛靠買社保,但未發(fā)放工資,現(xiàn)在她在外省一個公司給他發(fā)放了工資,她們那邊能否進工資成本
答: 你好! 可以的
股東兩口子可以算公司的員工嗎?從來沒有發(fā)放工資,沒有實際的工作關系,一直有給他們買社保,算不算掛靠社保?
答: 你好可以呀, 工作中給增加一個崗位就可以的??
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
個人掛靠社保,費用有公司承擔,但實際沒有發(fā)放工資,這個情況證明處理??老師
答: 你好 你沒工資 你的社?;鶖?shù)無法確定的 這樣是有風險的
咨詢問題就是社保掛靠,又要在工資單中反應,實際不發(fā),這個怎么處理?比如收到打進來1000元社???,工資單按2000基本工資發(fā)放,多出來的1000改怎么處理?
我們公司掛靠了甲公司A B C員工證書,社保在我們公司交,工資按道理應該劃撥我們公司發(fā)放,可是員工A/BC是甲公司的法人/董事成員,如果還是都由我們劃撥工資的話,對甲公司有沒有影響
老師,我們公司有那種掛靠證書的人員,公司給她們做工資表和扣社保,這樣有沒有問題呢,他們不想做工資表來體現(xiàn)的話我要怎么做才能發(fā)放這個錢又比較合理

