
職工福利不超過當年職工總工資的14%,這個職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費用-職工福利 ”回為“管理費用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費用-職工福利 ”的
答: 你好,指的是工資總額,一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額
福利費是借應(yīng)付職工薪酬-福利費,之后再借管理費用-福利費,貸應(yīng)付職工薪酬-福利費嗎?
答: 先計提: 借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費 再支付 借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸:銀行存款等
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
員工福利費,1、借:管理費用—福利費,貸:庫存現(xiàn)金,2、借:管理費用—福利費,貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費,借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費,貸:銀行存款。這兩個有什么區(qū)別嗎?
答: 你好,一個計提了,一個直接計入了福利費


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2019-07-17 11:07
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