老師，請(qǐng)問(wèn) MBA不能計(jì)入職工教育附加

答： 我的看法是不能做職工教育經(jīng)費(fèi)，財(cái)建[2006]317號(hào) 財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)等部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》的通知（五）企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括： 1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)； 2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)； 3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)； 4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育； 5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)； 6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出； 7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出； 8、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施； 9、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用； 10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用； 11、有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。 （六）經(jīng)單位批準(zhǔn)或按國(guó)家和省、市規(guī)定必須到本單位之外接受培訓(xùn)的職工，與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用由職工所在單位按規(guī)定承擔(dān)。 （七）經(jīng)單位批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育以及政府有關(guān)部門集中舉辦的專業(yè)技術(shù)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)，可從職工所在企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。 （八）為保障企業(yè)職工的學(xué)習(xí)權(quán)利和提高他們的基本技能，職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要將職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的重點(diǎn)投向技能型人才特別是高技能人才的培養(yǎng)以及在崗人員的技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)學(xué)習(xí)。 （九）企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。 （十）對(duì)于企業(yè)高層管理人員的境外培訓(xùn)和考察，其一次性單項(xiàng)支出較高的費(fèi)用應(yīng)從其他管理費(fèi)用中支出，避免擠占日常的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。 （十一）礦山和建筑企業(yè)等聘用外來(lái)農(nóng)民工較多的企業(yè)，以及在城市化進(jìn)程中接受農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力較多的企業(yè)，對(duì)農(nóng)民工和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)所需的費(fèi)用，可從職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中支出。

怎么計(jì)提職工教育附加

答： 你好，是職工教育經(jīng)費(fèi)還是教育費(fèi)附加？

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，這張表里的，第四行職工教育經(jīng)費(fèi)支出等于我們交的那個(gè)教育費(fèi)附加嗎？

答： 您好，第一列是貸方發(fā)生額，第二列是借方發(fā)生額。