目前不用繳稅的啊，簽個(gè)勞動(dòng)合同就是了

你好！合理安排工資和年終獎(jiǎng)的發(fā)放金額。

沒(méi)有啥好的辦法，你不按實(shí)際代扣代繳到時(shí)候查到罰款的

多繳納社保或者公積金，增加可以抵扣的項(xiàng)目（如符合養(yǎng)老要求的，符合小孩教育要求的等）

您好，一、按常規(guī)應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用。交個(gè)人所得稅的時(shí)候，這部分提成計(jì)入工資總額納稅。 二、如果想避稅，就讓業(yè)務(wù)員拿發(fā)票來(lái)報(bào)銷，沒(méi)報(bào)完的部分仍然要計(jì)入工資總額繳納個(gè)所稅。 這個(gè)方法其實(shí)是合法的。因?yàn)闃I(yè)務(wù)員有很多支出是應(yīng)該在其業(yè)務(wù)提成中扣除的，比如招待費(fèi)、交通差旅費(fèi)、汽油費(fèi)、禮品支出等等，是其取得收入必須支付的。用報(bào)銷的形式如通訊費(fèi),交通費(fèi),差旅費(fèi),交際費(fèi)，餐費(fèi)的發(fā)票來(lái)沖銷。 三、可以考慮按月預(yù)提，年底結(jié)算，補(bǔ)足差額。 四、要公司申請(qǐng)多往住房公積金里投點(diǎn)，這樣公積金里的錢既不用交稅又是屬于自己的。” 利用住房公積金來(lái)進(jìn)行避稅，是完全合理的。根據(jù)個(gè)人所得稅有關(guān)規(guī)定，每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，也就是說(shuō)住房公積金是不用納稅的。同時(shí)，根據(jù)公積金管理辦法，職工是可以繳納補(bǔ)充公積金的?！? 五、保險(xiǎn)其實(shí)就等于保障+避稅，選擇合理的保險(xiǎn)計(jì)劃，對(duì)于大多數(shù)白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，是個(gè)不錯(cuò)的理財(cái)方法，既可以得到所需的保障，又可合理避稅。” 六、目前購(gòu)買投資基金所得的收益是不收稅的，不少上班族在資金充足的情況下，都選擇了這種方式?！? 七、教育儲(chǔ)蓄支取時(shí)憑相關(guān)證明可不收利息所得稅，對(duì)于白領(lǐng)同樣具有吸引力。 朝陽(yáng)區(qū)稅務(wù)局的工作人員表示：購(gòu)買公積金、保險(xiǎn)、基金、教育儲(chǔ)蓄等避稅方法都屬于正當(dāng)途徑， 八、通過(guò)往來(lái)款，能解決一時(shí)，不能根本性的解決，而且一旦檢查也是很容易發(fā)現(xiàn)的。 為了防止業(yè)務(wù)員報(bào)銷太多，納稅太少而被稅務(wù)機(jī)關(guān)盯上，可以給每個(gè)業(yè)務(wù)員規(guī)定一定比例的個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷額度，讓他們適當(dāng)?shù)乩U點(diǎn)。 九、納稅人發(fā)生的下列支出，不作為工資薪金支出： (一)雇員向納稅人投資而分配的股息性所得； (二)根據(jù)國(guó)家或省級(jí)政府的規(guī)定為雇員支付的社會(huì)保障性繳款； (三)從已提取職工福利基金中支付的各項(xiàng)福利支出(包括職工生活困難補(bǔ)助、探親路費(fèi)等)； (四)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)支出； (五)雇員調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)； (六)雇員離退休、退職待遇的各項(xiàng)支出； (七)獨(dú)生子女補(bǔ)貼； (八)納稅人負(fù)擔(dān)的住房公積金； (九)國(guó)家稅務(wù)總局認(rèn)定的其他不屬于工資薪金支出的項(xiàng)目。