老師，勞務(wù)派遣公司差額征收，申報個稅的時候，按照每個人總的勞務(wù)費申報還是扣除管理費的實際工資申報

答： 你好，是按實際工資申報的

老師，勞務(wù)派遣和代發(fā)工資又啥區(qū)別了？公司一個人是勞務(wù)派遣，三個人是由勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資，這樣做賬都可以寫成勞務(wù)管理費用勞務(wù)費嗎？還有代發(fā)工資的個稅由誰申報？

答： 你好，勞務(wù)派遣就是這家公司給你們派員工來了，代發(fā)工資就是你們自己的員工，勞務(wù)公司給你代發(fā)的。 勞務(wù)派遣一、減少企業(yè)社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳費用。 二、代發(fā)工資后上海樓上樓勞務(wù)派遣有限公司開具的正規(guī)增值稅發(fā)票，可以作為企業(yè)費用申報，這樣可以減少企業(yè)所得稅額。 委托代發(fā)工資好處： 1、提高工作效率：不必提著大筆的現(xiàn)金發(fā)放工資 很多單位每到發(fā)放工資的時候都要提取大量的現(xiàn)金，不但繁瑣更加的不安全，有了合作的勞務(wù)派遣公司就可直接將工資轉(zhuǎn)給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司可根據(jù)工資清單直接將工資通過銀行賬戶逐一發(fā)放到員工個人手里或?qū)⒐べY轉(zhuǎn)入用人單位指定工資發(fā)放人員賬戶。 2、提高企業(yè)規(guī)范性：現(xiàn)金發(fā)放工資，員工白條不能入賬 大量的臨時性用工工作不穩(wěn)定導(dǎo)致大量的現(xiàn)金支出，用人單位可將臨時性用工人員工資通過勞務(wù)派遣公司發(fā)放。對公賬戶發(fā)放工資并有勞務(wù)公司開具的勞務(wù)發(fā)票不怕工資入不了賬。 簡單來說就是省時省力，如果采取這種方式的話，您就不用耗費時間去給工人發(fā)工資了，可以把這些時間用在核心業(yè)務(wù)的整理中！現(xiàn)在好多大型的國企，央企都開始使用這種方式，而這類的公司也很多。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

您好老師，我家勞務(wù)派遣公司，申報個稅，基本工資是2800，加上殘保金工會經(jīng)費108.5管理費50.實際發(fā)放2958.5

答： 您好， 1、貴司與員工有簽訂勞動合同的話，按工資薪金申報，有5000的扣除項，不用交稅 2、未簽定，按勞務(wù)報酬算，（2958.5-800）*20%