請問我們公司扣了社保，工資有小數(shù)，但是發(fā)放工資的時候又是發(fā)放整數(shù)，差額怎么辦呢

答： 你好同學(xué) 差額你可以再計提一個管理費用，這樣就沖平了。

一個科技型公司可以全部是兼職嗎？沒有購買社保，全部發(fā)放工資，工資金額沒有超過5000的。

答： 那你要按照勞務(wù)來發(fā)放的嗎

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師發(fā)放工資時，個人社保部分是不是在貸放呢？

答： 同學(xué)你好 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） ? 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金