
七月請(qǐng)事假3天,底薪2500,不算績(jī)效獎(jiǎng)金還有加班費(fèi),七月大概得的工資是多少?
答: 2500/31*24這是正常的底薪工資。
工資加加班費(fèi)稅前4800,加特別績(jī)效獎(jiǎng)金7500,扣稅多少?
答: 五險(xiǎn)一金大概扣500左右,加上扣稅,能拿多少?
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
歐老師,拿國(guó)慶加班費(fèi)的這些人的工資9-10月 又不在我們公司發(fā)的,其他公司發(fā)的。
答: 同學(xué)你好,在其他公司發(fā)的,做成代收代付
今年十月8號(hào)新入職的員工的工資應(yīng)該怎么算?一個(gè)月6400,上六休一,沒(méi)用加班費(fèi)
員工應(yīng)出勤25天,實(shí)出勤12天,病假13天。工資構(gòu)成:基本工資2020元,加班費(fèi)1080元,工資應(yīng)該怎么算法??
一位員工的基本工資4100,中秋節(jié)加班費(fèi)220,缺勤8天,缺勤工資是按(4100+220)/21.75*8算還是4100/21.75*8算呢

