設定受益計劃到底是屬于其他長期職工福利還是離職后福利？

答： 受益計劃是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃。

5、下列各項中，不屬于其他長期職工福利的是（ ）。A.長期帶薪缺勤B.長期殘疾福利C.長期利潤分享計劃D.離職后福利老師你好，為什么D不是呢

答： 您好 離職后福利是指在企業(yè)與職工簽訂的勞動合同未到期之前，企業(yè)由于種種原因需要提前終止勞動合同而辭退員工，根據(jù)勞動合同，企業(yè)需要提供一筆資金作為對被辭退員工的補償。不在企業(yè)任職了 當然不算長期職工福利了

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

29、下列有關離職后福利的說法中，正確的有（　?。?。A.離職后福利是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬B.離職后福利計劃包括設定提存計劃、設定受益計劃和長期利潤分享計劃C.設定提存計劃是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃D.設定受益計劃是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃老師你好，ABCD是什么意思啊

答： cd正確 離職后福利是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外，選項A錯誤；離職后福利不包括長期利潤分享計劃，選項B錯誤。