作業(yè)成本法不僅是一種成本計(jì)算方法，更是成本計(jì)算與成本管理的有機(jī)結(jié)合。作業(yè)成本法以 “作業(yè)消耗資源、產(chǎn)出消耗作業(yè)”為原則，按照資源動(dòng)因?qū)①Y源費(fèi)用追溯或分配至各項(xiàng)作業(yè)，計(jì)算 出作業(yè)成本，然后再根據(jù)作業(yè)動(dòng)因，將作業(yè)成本追溯或分配至各成本對(duì)象，最終完成成本計(jì)算的過程。作業(yè)成本法基于資源耗用的因果關(guān)系進(jìn)行成本分配：根據(jù)作業(yè)活動(dòng)耗用資源的情況，將資源耗費(fèi)分配給作業(yè);再依照成本對(duì)象消耗作業(yè)的情況，把作業(yè)成本分配給成本對(duì)象。 在作業(yè)成本法下，成本分配時(shí)，首先根據(jù)作業(yè)中心的資源耗費(fèi)情況，將資源耗費(fèi)的成本分配到作業(yè)中心去，然后再將分配到作業(yè)中心的成本，依據(jù)作業(yè)活動(dòng)的數(shù)量分配到各成本對(duì)象上去。要正確理解作業(yè)成本法，需要明確以下幾個(gè)概念： 1、資源費(fèi)用 資源費(fèi)用是指企業(yè)在一定期間內(nèi)開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)資源耗費(fèi)。資源費(fèi)用既包括各種房屋及建筑物、設(shè)備、材料、商品等各種有形資源的耗費(fèi)，也包括信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等各種無形資源的耗費(fèi)，還包括人力資源耗費(fèi)以及其他各種稅費(fèi)支出等。 2、作業(yè) 作業(yè)是指企業(yè)基于特定目的重復(fù)執(zhí)行的任務(wù)或活動(dòng)，是連接資源和成本對(duì)象的橋梁。一項(xiàng)作業(yè)既可以是一項(xiàng)非常具體的任務(wù)或活動(dòng)，也可以泛指一類任務(wù)或活動(dòng)。按消耗對(duì)象不同，作業(yè)可分為主要作業(yè)和次要作業(yè)。主要作業(yè)是指被產(chǎn)品、服務(wù)或顧客等最終成本對(duì)象消耗的作業(yè)。次要作業(yè)是被原材料、主要作業(yè)等介于中間地位的成本對(duì)象消耗的作業(yè)。 3、成本對(duì)象 成本對(duì)象是指企業(yè)追溯或分配資源費(fèi)用、計(jì)算成本的對(duì)象物。成本對(duì)象可以是工藝、流程、零部件、產(chǎn)品、服務(wù)、分銷渠道、客戶、作業(yè)、作業(yè)鏈等需要計(jì)量和分配成本的項(xiàng)目。 4、成本動(dòng)因 成本動(dòng)因亦稱成本驅(qū)動(dòng)因素，是指誘導(dǎo)成本發(fā)生的原因，是成本對(duì)象與其直接關(guān)聯(lián)的作業(yè)和最終關(guān)聯(lián)的資源之間的中介。按其在資源流動(dòng)中所處的位置和作用，成本動(dòng)因可分為資源動(dòng)因和作業(yè)動(dòng)因。 資源動(dòng)因是引起作業(yè)成本變動(dòng)的驅(qū)動(dòng)因素，反映作業(yè)量與耗費(fèi)之間的因果關(guān)系。資源動(dòng)因被用來計(jì)量各項(xiàng)作業(yè)對(duì)資源的耗用，根據(jù)資源動(dòng)因可以將資源成本分配給各有關(guān)作業(yè)。按照作業(yè)成本計(jì)算法，作業(yè)量的多少?zèng)Q定著資源的耗用量，但資源耗用量的高低與最終的產(chǎn)品數(shù)量沒有直接關(guān)系。 作業(yè)動(dòng)因是引起產(chǎn)品成本變動(dòng)的驅(qū)動(dòng)因素，反映產(chǎn)品產(chǎn)量與作業(yè)成本之間的因果關(guān)系。作業(yè)動(dòng)因計(jì)量各種產(chǎn)品對(duì)作業(yè)耗用的情況，并被用來作為作業(yè)成本的分配基礎(chǔ)，是溝通資源消耗與最終產(chǎn)出的中介。如：材料搬運(yùn)作業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)是搬運(yùn)的零件數(shù)量，生產(chǎn)調(diào)度作業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)是生產(chǎn)訂單數(shù)量，加工作業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)是直接人工工時(shí)，自動(dòng)化設(shè)備作業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)是機(jī)器作業(yè)小時(shí)數(shù)等。 5、作業(yè)中心 作業(yè)中心又稱成本庫，是指構(gòu)成一個(gè)業(yè)務(wù)過程的相互聯(lián)系的作業(yè)集合，用來匯集業(yè)務(wù)過程及其產(chǎn)出的成本。換言之，按照統(tǒng)一的作業(yè)動(dòng)因，將各種資源耗費(fèi)項(xiàng)目歸結(jié)在一起，便形成了作業(yè)中 心。作業(yè)中心有助于企業(yè)更明晰地分析一組相關(guān)的作業(yè)，以便進(jìn)行作業(yè)管理以及企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任中心的設(shè)計(jì)與考核。

這題屬于財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，盈虧平衡點(diǎn)的界限，當(dāng)銷售收入高于盈虧平衡點(diǎn)時(shí)企業(yè)盈利，反之，企業(yè)就虧損 計(jì)算公式為：盈虧平衡點(diǎn)=固定成本/（單位產(chǎn)品銷售收入-單位產(chǎn)品變動(dòng)成本） 計(jì)算他的意義在于核算企業(yè)至少要賣多少件產(chǎn)品才能保本

你好，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，參考答案：一、是要做一個(gè)安穩(wěn)、踏實(shí)、勤勉的人。 　　財(cái)務(wù)工作是煩瑣而枯燥的，這需要以很好的心態(tài)來面對(duì)，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)，要在枯燥的工作中找到樂趣。如果能夠做到這些，你就已經(jīng)具備了做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。 　　二、是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，按照規(guī)定辦事。 　　財(cái)務(wù)工作所涉及的各個(gè)方面幾乎都有法律、法規(guī)和規(guī)章制度的約束，大到國(guó)家法律和地方法規(guī)，小到企業(yè)自己制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這就要求財(cái)務(wù)人員所從事的每一項(xiàng)工作都必須遵紀(jì)守法、循規(guī)蹈矩。 　　三、是要注重職業(yè)道德、自身修養(yǎng)。 　　企業(yè)所有人員當(dāng)中，財(cái)務(wù)人員每天都在和錢打交道，因此財(cái)務(wù)人員必須有堅(jiān)定的意志，財(cái)務(wù)人員的心靈也必須永遠(yuǎn)是純潔的，不可以有什么私心雜念。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是商業(yè)秘密的一部分，作為財(cái)務(wù)人員對(duì)于自己所掌握的、所熟知的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是不能隨意透露的，必須做到守口如瓶。財(cái)務(wù)人員所掌握的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都是從企業(yè)的各部門中匯集而來的，因此不僅財(cái)務(wù)人員互相之間要關(guān)系融洽，還要將與各部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)好、維系好，這樣才能取得最真實(shí)、最基礎(chǔ)、最實(shí)在的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 　　四、是專業(yè)技能與知識(shí)要扎實(shí)。 　　整理、匯總、反映的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否，財(cái)務(wù)分析是否恰當(dāng)，財(cái)務(wù)管理是否到位，在很多時(shí)候?qū)τ谄髽I(yè)的管理起著相當(dāng)大的作用，這關(guān)系到企業(yè)管理者所作出的決策是否正確，也影響著企業(yè)決策者對(duì)于公司發(fā)展方向作出決策。因此，作為一名財(cái)務(wù)人員，必須做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總工作，如實(shí)地反映財(cái)務(wù)成果，客觀地分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，并提出解決的方法，以供企業(yè)的決策者參考。 　　五、是要做好事前預(yù)算、事中控制、事后分析工作。 　　做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作是事中控制、事后分析的數(shù)據(jù)依據(jù)。財(cái)務(wù)預(yù)算不能與實(shí)際情況嚴(yán)重脫節(jié)，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀地編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，也就是說要有可操作性，從而達(dá)到宏觀控制的目的，達(dá)到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)預(yù)算要包括收入達(dá)成總目標(biāo)、成本費(fèi)用控制總目標(biāo)、各種稅費(fèi)繳交總目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)成果總目標(biāo)等。 　　六、是要有很強(qiáng)的抗壓能力。 　　這些壓力來自于公司領(lǐng)導(dǎo)，來自于公司各個(gè)部門，也來自于我們部門內(nèi)部。如果賬務(wù)處理不夠恰當(dāng)，或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析得不夠準(zhǔn)確，來自各方面的質(zhì)疑，都會(huì)讓你感到壓力。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作的政策指導(dǎo)性也是非常強(qiáng)的，一些制度與稅法經(jīng)常變動(dòng)，為了適應(yīng)公司發(fā)展，為了適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需要，就必須以高度的責(zé)任心與耐心來對(duì)待新的政策和法規(guī)，做好自身的財(cái)務(wù)工作。 　　七、是要具備一定的數(shù)字敏感度。 　　由于工程項(xiàng)目上的所有東西，反映到財(cái)務(wù)上就是一堆的數(shù)字，所以這就需要考慮到這些數(shù)字的真實(shí)性和合理性。因此，鍛煉自己的數(shù)字敏感度對(duì)于一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員來說是非常重要的。 　　【專業(yè)內(nèi)容技能具體要求】 　　1、會(huì)計(jì)審計(jì)類技能: 　　(1)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定 　　(2)初中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理) 　　(3)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(合并報(bào)表的編制、國(guó)際會(huì)計(jì)知識(shí)) 　　(4)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制與分析 　　(5)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)的比較 　　(6)成本計(jì)算、成本控制與本量利分析 　　(7)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行 　　(8)財(cái)務(wù)管理(包括財(cái)務(wù)股價(jià)、流動(dòng)資金管理) 　　(9)審計(jì)學(xué)的基本原理 　　(10)內(nèi)部審計(jì)的基本流程 　　2、稅務(wù)類技能: 　　(1)稅務(wù)申報(bào) 　　(2)稅務(wù)會(huì)計(jì) 　　(3)新企業(yè)所得稅法的規(guī)定與相關(guān)實(shí)施細(xì)則 　　(4)稅收籌劃 　　3、計(jì)算機(jī)類技能: 　　(1)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能 　　(2)主要財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用 　　(3)OFFICE軟件在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用 　　(4)管理信息系統(tǒng) 　　4、職業(yè)規(guī)范類技能: 　　(1)會(huì)計(jì)法律制度 　　(2)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德 　　5、其他: 　　(1)績(jī)效評(píng)價(jià)與業(yè)績(jī)管理 　　(2)相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律制度(包括公司法、合同法、企業(yè)破產(chǎn)法、支付結(jié)算方法等) 　　(3)商務(wù)分析 　　(4)內(nèi)部控制評(píng)價(jià) 　　(5)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理 　　(6)國(guó)際貿(mào)易與國(guó)際商務(wù)常識(shí) 　　(7)基本賬簿審核技能 　　(8)財(cái)經(jīng)英語能力 　　(9)根據(jù)公司的市場(chǎng)策略及成本?保證報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確?為公司爭(zhēng)取更多的利潤(rùn)。

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出去玩休息的我 是不是沒救了。。。