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曼曼老師

職稱： 中級會計師

2019-08-07 11:26

你好，一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過“應(yīng)付福利費”處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準(zhǔn)則，則通過“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”。同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目。

一般分錄為：

借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(新準(zhǔn)則) 或者，應(yīng)付福利費(小企業(yè)會計制度)

(2)對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護(hù)費處理。

蛻變 追問

2019-08-07 11:30

對于建筑施工企業(yè)的一個項目，勞保費可以作為工程施工-施工成本-勞保費處理是嗎？

曼曼老師 解答

2019-08-07 11:33

你好，是工程施工-施工成本-勞動保護(hù)費。如果對我回答滿意，請給五星好評。

蛻變 追問

2019-08-07 11:35

這個勞保費是在合同總價內(nèi)嗎？

曼曼老師 解答

2019-08-07 11:47

你好，勞保費是給員工的勞動保護(hù)費用，與合同無關(guān)。

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你好，一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過“應(yīng)付福利費”處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準(zhǔn)則，則通過“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”。同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目。 一般分錄為： 借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(新準(zhǔn)則) 或者，應(yīng)付福利費(小企業(yè)會計制度) (2)對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護(hù)費處理。
2019-08-07 11:26:14
借；應(yīng)付職工薪酬 貸；銀行存款
2017-11-24 11:20:52
您好，借XX費用 -輔助CD 貸 XX費用輔助AB
2019-09-10 15:29:35
你好！這個計入管理費用-保險費
2024-06-27 15:00:38
你好，計入工程施工－－合同成本－－間接費用
2019-06-27 11:02:24
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