且聽(tīng)風(fēng)吟 追問(wèn)

2019-08-08 13:56

男職工有生育保險(xiǎn)，可以老婆享受嗎

紫藤老師 解答

2019-08-08 13:57

男職工有生育保險(xiǎn)，一般自己去領(lǐng)

且聽(tīng)風(fēng)吟 追問(wèn)

2019-08-08 13:58

老師，這個(gè)有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，大概領(lǐng)好多呀

紫藤老師 解答

2019-08-08 13:59

般來(lái)說(shuō)，單位在職男職工購(gòu)買了生育保險(xiǎn)的話，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)則要看當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策，金額是略有區(qū)別的，不過(guò)大致范圍如下：

1、難產(chǎn)或多胞胎生育：2000元，多增一個(gè)200元；

2、順產(chǎn)：1200元；

3、流產(chǎn)：200元；

3、妊娠滿7個(gè)月順產(chǎn)：1000元；

5、妊娠滿7個(gè)月剖腹：1500元。

且聽(tīng)風(fēng)吟 追問(wèn)

2019-08-08 14:01

女職工呢？大概金額是好多呀

紫藤老師 解答

2019-08-08 14:05

生育保險(xiǎn)政策強(qiáng)調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。舉例來(lái)說(shuō)，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，由生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付給單位后，超過(guò)平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足。