員工與母公司簽訂勞動(dòng)合同，在異地子公司繳納社保公積金，1、這部分社保公積金母公司承擔(dān)還是子公司承擔(dān)更合適？2、如果子公司承擔(dān)，子公司不發(fā)工資，所以子公司就公司承擔(dān)部分直接入費(fèi)用，個(gè)人承擔(dān)部分與母公司形成往來，母公司能否從工資里代扣個(gè)人承擔(dān)部分？3、如果母公司承擔(dān)社保公積金費(fèi)用，子公司形成往來，母公司是否可以企業(yè)所得稅前扣除？

答： 1.母公司的員工應(yīng)該是母公司承擔(dān)的2.單位的員工交社保，不是員工你給交社保不合適3.員工在子公司上班最好子公司來發(fā)工資交社保

公司員工在母公司繳納社保，在子公司上班發(fā)工資，這些員工的工資能在子公司企業(yè)所得稅前扣除嗎？如不能需采取什么措施補(bǔ)救？

答： 你好！是可以的，只是母公司幫忙代買而已，實(shí)際實(shí)在子公司上班

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

太陽能發(fā)電企業(yè)的光伏板500萬元以下，可以一次性企業(yè)所得稅前扣除嗎

答： 您好 光伏板是屬于固定資產(chǎn)嗎