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送心意

陳靜老師

職稱,中級會計師

2019-08-12 10:44

你好, 成本管理控制制度 :一、總 則 1、為加強成本管理,降低成本耗費,提升產(chǎn)品競爭力,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,結(jié)合本公司組織形式,管理工作現(xiàn)狀,特制定本制度。 2、在集團(tuán)公司總裁領(lǐng)導(dǎo)下,由主管副總裁組織開展成本管理、實施成本管理責(zé)任制,全面進(jìn)行成本控制。各所屬公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)落實本單位成本管理責(zé)任制。 3、各公司應(yīng)遵循效益優(yōu)先原則,費用開支事前必須進(jìn)行效益評價,在實際工作中嚴(yán)格遵守成本開支范圍和費用開支標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。各公司財務(wù)部門對成本管理行使監(jiān)督和控制職責(zé)。產(chǎn)品成本考核情況做為計算效益工資、年度評價指標(biāo)。各公司必須認(rèn)真對待、切實抓好、做細(xì)、落實到實處。 4、各公司進(jìn)行成本管理的基本任務(wù)。(1)開展成本預(yù)測,參與經(jīng)營決策。(2)制定成本計劃,實施成本控制。(3)組織成本核算,反映經(jīng)營成果。(4)考核成本水平,落實責(zé)任成本。(5)分析成本升降原因,制定節(jié)支措施。二、成本費用管理責(zé)任制公司實行成本管理責(zé)任制,在此模式下,各級機關(guān)管理人員對成本管理的職責(zé)如下: 1、各公司經(jīng)理(含車間)(1)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位成本管理、成本核算、成本分析工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的成本指標(biāo)。(2)制定本單位成本管理制度、目標(biāo)、成本指標(biāo)、增產(chǎn)節(jié)支降耗措施和成本控制制度。(3)做好本單位成本核算基礎(chǔ)工作,建立健全原始記錄,尤其是設(shè)備運行、工時消耗、物料消耗記錄和各種定額標(biāo)準(zhǔn)以及計量工作。為準(zhǔn)確核算成本、制定節(jié)支降耗措施提供資料。(4)分解成本指標(biāo)、制定工段目標(biāo)成本、落實車間、班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。建立本單位成本核算體系。(5)督促本單位機關(guān)人員按規(guī)定時間、內(nèi)容編報各種統(tǒng)計核算、消耗報表資料,反饋經(jīng)濟(jì)信息。 2、各公司主管財務(wù)的副經(jīng)理(1)協(xié)助經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)本單位成本管理工作,組織編制執(zhí)行成本計劃,控制成本支出,開展成本分析。(2)定期檢查本單位各職能部門、內(nèi)部核算單位成本計劃執(zhí)行情況,落實成本核算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。(3)參與本單位的經(jīng)濟(jì)事務(wù)、成本管理、控制措施的決策和分析。(4)協(xié)調(diào)本單位各職能、獨立核算單位在成本管理、成本核算工作方面的關(guān)系,促進(jìn)制度落實。 3、總工程師(1)協(xié)助經(jīng)理制定、完善成本管理基礎(chǔ)工作制度、健全和完善各種原始記錄、計量、定額、管理制度,確保成本核算工作順利進(jìn)行。(2)負(fù)責(zé)本單位消耗定額的制定和考核。以及各工段班組目標(biāo)成本核定,節(jié)支降耗措施計劃編報與實施。(3)負(fù)責(zé)采用先進(jìn)工藝技術(shù),落實增產(chǎn)節(jié)支降耗。 4、總經(jīng)濟(jì)師(1)協(xié)助經(jīng)理在定貨審核、經(jīng)營管理的決策中篩選最優(yōu)方案,爭取在相同條件環(huán)境下取得最大效益、最佳效果。(2)負(fù)責(zé)組織制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核工作。 5、各職能部門(1)財會部 ①制定成本管理制度;②參與制定成本計劃、目標(biāo)成本標(biāo)準(zhǔn)和定額、儲備定額、工料消耗定額;③參與制定目標(biāo)成本;④匯總、編制財會計劃,分解成本、費用指標(biāo);⑤檢查考核成本計劃執(zhí)行;⑥組織成本核算,指導(dǎo)內(nèi)部基層單位的成本管理和核算工作;⑦進(jìn)行成本核算、匯總工段、車間核算報表;⑧進(jìn)行成本控制,負(fù)責(zé)成本分析;⑨編報成本報表。(2)生產(chǎn)計劃部 ①組織編制、落實生產(chǎn)計劃、目標(biāo)成本考核制度;②科學(xué)調(diào)度、控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)工、料、費附加成本,考評能源利用效率;③審核生產(chǎn)車間停機中修、大修計劃,核定工、料、費定額,考核中修、大修計劃執(zhí)行情況,編報考核報表;④定期檢查生產(chǎn)車間原始記錄、計量、定額等基礎(chǔ)工作制度執(zhí)行情況,處理存在問題,促進(jìn)車間管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化;⑤針對生產(chǎn)車間、輔助車間設(shè)備、設(shè)施現(xiàn)狀、制定技改節(jié)能降耗目標(biāo)、計劃;⑥定期檢查生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計工作,目標(biāo)成本完成情況,反饋信息,提交工作建議。(3)技術(shù)質(zhì)檢部 ①組織制定、落實技術(shù)組織措施計劃,應(yīng)用先進(jìn)工藝與科學(xué)的技術(shù)組織措施方案;②跟蹤本單位行業(yè)技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展信息,向領(lǐng)導(dǎo)提交企業(yè)技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展建議;③提供產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),編報產(chǎn)品檢驗報告。(4)勞資企管、行政后勤 ①加強勞動力管理,改善優(yōu)化勞動組織,控制非生產(chǎn)和計劃外用工;②制定勞動定額,核定效益工資指標(biāo)和效益工資管理辦法,考核生產(chǎn)部門目標(biāo)成本管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制執(zhí)行結(jié)果,審核效益工資計算,監(jiān)督效益工資使用、發(fā)放情況;③編報勞資報表,提供勞力、勞資信息和后勤服務(wù);④制定行政后勤開支管理制度,控制后勤開支。(5)供應(yīng)、倉儲部 ①編制和落實材料、工具、配件等采購供應(yīng)計劃,執(zhí)行公司采購、倉庫管理制度和規(guī)定,科學(xué)合理地組織供應(yīng)儲備工作,確保所供物資質(zhì)優(yōu)價廉;②嚴(yán)肅材料管理,認(rèn)真執(zhí)行倉儲和消耗定額管理制度,嚴(yán)格履行入庫出庫倉儲環(huán)節(jié)手續(xù),保證內(nèi)部物流有序運轉(zhuǎn);③控制采購、倉庫費用;④按月編報內(nèi)賒外欠報告、倉庫出、入存報表,按財會和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理要求傳送出庫單等核算資料;⑤按季對帳、建立對賬臺賬(記錄)、低值易耗品臺賬、辦公用品臺賬、車間備品庫定額庫存檢查記錄和車間消耗定額執(zhí)行記錄。 第二個:1.財務(wù)部受總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo),是生產(chǎn)成本管理的主管部門,其職能是:根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策,全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)成本管理工作。 2.根據(jù)全面預(yù)算管理與定額成本管理的基本內(nèi)涵,按照歸口管理的原則,確立生產(chǎn)管理部門、裝配部門、人力資源部門和物資供應(yīng)部門為生產(chǎn)成本的專業(yè)管理部門。 3.生產(chǎn)成本管理分工 3.1財務(wù)部 3.1.1嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)成本管理的方針、政策、法律、法令、法規(guī)條例與制度。根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的預(yù)算管理要求,編制年度生產(chǎn)成本預(yù)算。 3.1.2根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)成本計劃,測算公司目標(biāo)成本控制指標(biāo)。 3.1.3按照公司的機構(gòu)設(shè)置,對各費用項目進(jìn)行分解承包。對各費用承包部門及責(zé)任人進(jìn)行考核。 3.1.4參與專業(yè)生產(chǎn)成本有關(guān)各項費用、消耗定額的制訂與完善。 3.1.5根據(jù)國家有關(guān)方針、政策、法律、法令、法規(guī)條例與制度,及時制訂、修訂與完善生產(chǎn)成本管理制度,并貫徹執(zhí)行。 3.1.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的綜合分析,找出生產(chǎn)成本的升降原因,提出降低成本的建議與措施。 3.1.7負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的成本核算和管理。 3.2生產(chǎn)管理部門 3.2.1根據(jù)公司的要求和安排,編制生產(chǎn)計劃并組織實施。 3.2.2負(fù)責(zé)月度各車間、半成品庫的盤點工作。 3.2.3統(tǒng)計報送有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo):(1)每月生產(chǎn)月報表;(2)每月盤存資料;(3)月度生產(chǎn)計劃;(4)生產(chǎn)月度綜合統(tǒng)計分析;(5)試模計劃等 3.2.4負(fù)責(zé)檢修計劃的編制與實施,向財務(wù)部提交檢修用工與檢修費用情況。 3.2.5配合財務(wù)部門、原料倉庫進(jìn)行日常消耗材料的管理,各車間、各工序根據(jù)日產(chǎn)及材料消耗定額實行定額資金管理和限額領(lǐng)料制度。 3.2.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的節(jié)能管理工作。 3.3人力資源部門 3.3.1負(fù)責(zé)各部門、各車間每月實際用工及工資費用的管理。 3.3.2負(fù)責(zé)全司各部門的工時定額測算、計件單價測算。 3.3.3負(fù)責(zé)勞動保護(hù)費用的管理。 3.3.4負(fù)責(zé)勞動保險金、教育經(jīng)費、福利費等方面費用的管理。 3.4物資供應(yīng)部門 3.4.1負(fù)責(zé)各種消耗材料的采購。 3.4.2負(fù)責(zé)組織內(nèi)部材料計劃價格的制定與調(diào)整。 4.生產(chǎn)成本的預(yù)算編制 4.1生產(chǎn)成本預(yù)算編制程序各有關(guān)部門按照預(yù)算編制的要求,在每年的十一月份,向財務(wù)部提供下一年度及每月的成本預(yù)算資料,財務(wù)部于每年十二月份編制下一年度成本預(yù)算,經(jīng)總經(jīng)理審查后,于十二月底上報董事長,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。 4.2生產(chǎn)成本的預(yù)算編制分工財務(wù)部負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)成本預(yù)算的編制。與生產(chǎn)成本有關(guān)的各專業(yè)管理部門按照職責(zé)分工,分別負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的制定、分管專業(yè)和生產(chǎn)成本的預(yù)算編制。 4.3生產(chǎn)成本的預(yù)算編制要求財務(wù)部根據(jù)公司預(yù)算管理要求,結(jié)合上年度的成本實際完成情況,以及公司下達(dá)的年度定額成本計劃及本公司的實際情況,編制本年度生產(chǎn)成本預(yù)算。 4.4生產(chǎn)預(yù)算的調(diào)整造成的生產(chǎn)計劃的調(diào)整而影響生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的變動,因集團(tuán)公司因素而引起的成本增減,財務(wù)部按有關(guān)程序申請調(diào)整預(yù)算。月度生產(chǎn)計劃、各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的調(diào)整文件或資料,專業(yè)管理部門應(yīng)及時提交財務(wù)部。 5.生產(chǎn)成本的控制按照全面預(yù)算管理的要求,建立定額成本管理體系。進(jìn)行歸口分級管理,明確各部門的職責(zé)與權(quán)限。進(jìn)行生產(chǎn)費用的測算和事后生產(chǎn)費用指標(biāo)的分解與下達(dá)。進(jìn)行生產(chǎn)成本預(yù)算的調(diào)整。(全面預(yù)算在生產(chǎn)計劃下達(dá)后,財務(wù)部結(jié)合采購計劃、材料價格、工資預(yù)算、銷售計劃、水、電、汽消耗等另行編制) 6.生產(chǎn)成本預(yù)算的考核按照全面預(yù)算管理的要求,建立定額成本管理的監(jiān)督體系。確立總經(jīng)理為目標(biāo)成本管理的第一負(fù)責(zé)人。確立由生產(chǎn)部長、財務(wù)部長、以及與生產(chǎn)成本管理相關(guān)的各部門負(fù)責(zé)人組成目標(biāo)成本監(jiān)督小組。各專業(yè)部門按照目標(biāo)成本管理的要求,對所管理的費用項目要進(jìn)行事前控制,確保目標(biāo)的實現(xiàn)。財務(wù)部按照成本習(xí)性,對生產(chǎn)基地目標(biāo)成本管理工作負(fù)有業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督義務(wù)。對于出現(xiàn)的一般問題,財務(wù)部部長直接解決,解決無效時報總經(jīng)理解決。 7.生產(chǎn)成本核算產(chǎn)品核算對象是……等。核算原則以中華人民共和國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》為準(zhǔn)。核算方法以《股份制會計制度》為準(zhǔn)。成本核算報告以財務(wù)報表形式編制,報表分月報、季報、年報三種。 8.生產(chǎn)成本分析生產(chǎn)成本分析,由財務(wù)部組織專業(yè)管理部門進(jìn)行,按分工開展各項工作。成本分析采取靈活多樣的形式,即將全面分析與專題分析、專業(yè)分析與群眾分析、事前事中與事后分析、定期分析與不定期分析相結(jié)合。事后的生產(chǎn)分析是向總經(jīng)理進(jìn)行書面報告的最主要的形式,財務(wù)部的成本分析報告應(yīng)于月度 8日、季度8日、年度10日內(nèi)完成。各專業(yè)管理部門分管指標(biāo)的分析分別于月度30日內(nèi)以書面形式提交財務(wù)部。月度主要分析生產(chǎn)成本與經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的偏差,季度主要進(jìn)行專題分析,半年或年度分析主要進(jìn)行成本綜合分析,既要與上年同期比,又要與年度目標(biāo)成本計劃比。分析的目的是:揭示成本管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),充分暴露矛盾,制定降低成本的具體措施,保證目標(biāo)成本的實現(xiàn)。按月、季、年召開成本分析會議,就成本管理中出現(xiàn)的問題制定整改措施,做出相應(yīng)決議,定人、定事、定日期,并指定有關(guān)部門會后檢查與總結(jié),成本分析會議可結(jié)合經(jīng)濟(jì)活動分析會進(jìn)行。

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1、各公司經(jīng)理(含車間)(1)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位成本管理、成本核算、成本分析工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的成本指標(biāo)。(2)制定本單位成本管理制度、目標(biāo)、成本指標(biāo)、增產(chǎn)節(jié)支降耗措施和成本控制制度。(3)做好本單位成本核算基礎(chǔ)工作,建立健全原始記錄,尤其是設(shè)備運行、工時消耗、物料消耗記錄和各種定額標(biāo)準(zhǔn)以及計量工作。為準(zhǔn)確核算成本、制定節(jié)支降耗措施提供資料。(4)分解成本指標(biāo)、制定工段目標(biāo)成本、落實車間、班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。建立本單位成本核算體系。(5)督促本單位機關(guān)人員按規(guī)定時間、內(nèi)容編報各種統(tǒng)計核算、消耗報表資料,反饋經(jīng)濟(jì)信息。 2、各公司主管財務(wù)的副經(jīng)理(1)協(xié)助經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)本單位成本管理工作,組織編制執(zhí)行成本計劃,控制成本支出,開展成本分析。(2)定期檢查本單位各職能部門、內(nèi)部核算單位成本計劃執(zhí)行情況,落實成本核算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。(3)參與本單位的經(jīng)濟(jì)事務(wù)、成本管理、控制措施的決策和分析。(4)協(xié)調(diào)本單位各職能、獨立核算單位在成本管理、成本核算工作方面的關(guān)系,促進(jìn)制度落實。 3、總工程師(1)協(xié)助經(jīng)理制定、完善成本管理基礎(chǔ)工作制度、健全和完善各種原始記錄、計量、定額、管理制度,確保成本核算工作順利進(jìn)行。(2)負(fù)責(zé)本單位消耗定額的制定和考核。以及各工段班組目標(biāo)成本核定,節(jié)支降耗措施計劃編報與實施。(3)負(fù)責(zé)采用先進(jìn)工藝技術(shù),落實增產(chǎn)節(jié)支降耗。 4、總經(jīng)濟(jì)師(1)協(xié)助經(jīng)理在定貨審核、經(jīng)營管理的決策中篩選最優(yōu)方案,爭取在相同條件環(huán)境下取得最大效益、最佳效果。(2)負(fù)責(zé)組織制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核工作。 5、各職能部門(1)財會部 ①制定成本管理制度;②參與制定成本計劃、目標(biāo)成本標(biāo)準(zhǔn)和定額、儲備定額、工料消耗定額;③參與制定目標(biāo)成本;④匯總、編制財會計劃,分解成本、費用指標(biāo);⑤檢查考核成本計劃執(zhí)行;⑥組織成本核算,指導(dǎo)內(nèi)部基層單位的成本管理和核算工作;⑦進(jìn)行成本核算、匯總工段、車間核算報表;⑧進(jìn)行成本控制,負(fù)責(zé)成本分析;⑨編報成本報表。(2)生產(chǎn)計劃部 ①組織編制、落實生產(chǎn)計劃、目標(biāo)成本考核制度;②科學(xué)調(diào)度、控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)工、料、費附加成本,考評能源利用效率;③審核生產(chǎn)車間停機中修、大修計劃,核定工、料、費定額,考核中修、大修計劃執(zhí)行情況,編報考核報表;④定期檢查生產(chǎn)車間原始記錄、計量、定額等基礎(chǔ)工作制度執(zhí)行情況,處理存在問題,促進(jìn)車間管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化;⑤針對生產(chǎn)車間、輔助車間設(shè)備、設(shè)施現(xiàn)狀、制定技改節(jié)能降耗目標(biāo)、計劃;⑥定期檢查生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計工作,目標(biāo)成本完成情況,反饋信息,提交工作建議。(3)技術(shù)質(zhì)檢部 ①組織制定、落實技術(shù)組織措施計劃,應(yīng)用先進(jìn)工藝與科學(xué)的技術(shù)組織措施方案;②跟蹤本單位行業(yè)技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展信息,向領(lǐng)導(dǎo)提交企業(yè)技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展建議;③提供產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),編報產(chǎn)品檢驗報告。(4)勞資企管、行政后勤 ①加強勞動力管理,改善優(yōu)化勞動組織,控制非生產(chǎn)和計劃外用工;②制定勞動定額,核定效益工資指標(biāo)和效益工資管理辦法,考核生產(chǎn)部門目標(biāo)成本管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制執(zhí)行結(jié)果,審核效益工資計算,監(jiān)督效益工資使用、發(fā)放情況;③編報勞資報表,提供勞力、勞資信息和后勤服務(wù);④制定行政后勤開支管理制度,控制后勤開支。(5)供應(yīng)、倉儲部 ①編制和落實材料、工具、配件等采購供應(yīng)計劃,執(zhí)行公司采購、倉庫管理制度和規(guī)定,科學(xué)合理地組織供應(yīng)儲備工作,確保所供物資質(zhì)優(yōu)價廉;②嚴(yán)肅材料管理,認(rèn)真執(zhí)行倉儲和消耗定額管理制度,嚴(yán)格履行入庫出庫倉儲環(huán)節(jié)手續(xù),保證內(nèi)部物流有序運轉(zhuǎn);③控制采購、倉庫費用;④按月編報內(nèi)賒外欠報告、倉庫出、入存報表,按財會和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理要求傳送出庫單等核算資料;⑤按季對帳、建立對賬臺賬(記錄)、低值易耗品臺賬、辦公用品臺賬、車間備品庫定額庫存檢查記錄和車間消耗定額執(zhí)行記錄。 第二個:1.財務(wù)部受總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo),是生產(chǎn)成本管理的主管部門,其職能是:根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策,全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)成本管理工作。 2.根據(jù)全面預(yù)算管理與定額成本管理的基本內(nèi)涵,按照歸口管理的原則,確立生產(chǎn)管理部門、裝配部門、人力資源部門和物資供應(yīng)部門為生產(chǎn)成本的專業(yè)管理部門。 3.生產(chǎn)成本管理分工 3.1財務(wù)部 3.1.1嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)成本管理的方針、政策、法律、法令、法規(guī)條例與制度。根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的預(yù)算管理要求,編制年度生產(chǎn)成本預(yù)算。 3.1.2根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)成本計劃,測算公司目標(biāo)成本控制指標(biāo)。 3.1.3按照公司的機構(gòu)設(shè)置,對各費用項目進(jìn)行分解承包。對各費用承包部門及責(zé)任人進(jìn)行考核。 3.1.4參與專業(yè)生產(chǎn)成本有關(guān)各項費用、消耗定額的制訂與完善。 3.1.5根據(jù)國家有關(guān)方針、政策、法律、法令、法規(guī)條例與制度,及時制訂、修訂與完善生產(chǎn)成本管理制度,并貫徹執(zhí)行。 3.1.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的綜合分析,找出生產(chǎn)成本的升降原因,提出降低成本的建議與措施。 3.1.7負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的成本核算和管理。 3.2生產(chǎn)管理部門 3.2.1根據(jù)公司的要求和安排,編制生產(chǎn)計劃并組織實施。 3.2.2負(fù)責(zé)月度各車間、半成品庫的盤點工作。 3.2.3統(tǒng)計報送有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo):(1)每月生產(chǎn)月報表;(2)每月盤存資料;(3)月度生產(chǎn)計劃;(4)生產(chǎn)月度綜合統(tǒng)計分析;(5)試模計劃等 3.2.4負(fù)責(zé)檢修計劃的編制與實施,向財務(wù)部提交檢修用工與檢修費用情況。 3.2.5配合財務(wù)部門、原料倉庫進(jìn)行日常消耗材料的管理,各車間、各工序根據(jù)日產(chǎn)及材料消耗定額實行定額資金管理和限額領(lǐng)料制度。 3.2.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的節(jié)能管理工作。 3.3人力資源部門 3.3.1負(fù)責(zé)各部門、各車間每月實際用工及工資費用的管理。 3.3.2負(fù)責(zé)全司各部門的工時定額測算、計件單價測算。 3.3.3負(fù)責(zé)勞動保護(hù)費用的管理。 3.3.4負(fù)責(zé)勞動保險金、教育經(jīng)費、福利費等方面費用的管理。 3.4物資供應(yīng)部門 3.4.1負(fù)責(zé)各種消耗材料的采購。 3.4.2負(fù)責(zé)組織內(nèi)部材料計劃價格的制定與調(diào)整。 4.生產(chǎn)成本的預(yù)算編制 4.1生產(chǎn)成本預(yù)算編制程序各有關(guān)部門按照預(yù)算編制的要求,在每年的十一月份,向財務(wù)部提供下一年度及每月的成本預(yù)算資料,財務(wù)部于每年十二月份編制下一年度成本預(yù)算,經(jīng)總經(jīng)理審查后,于十二月底上報董事長,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。 4.2生產(chǎn)成本的預(yù)算編制分工財務(wù)部負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)成本預(yù)算的編制。與生產(chǎn)成本有關(guān)的各專業(yè)管理部門按照職責(zé)分工,分別負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的制定、分管專業(yè)和生產(chǎn)成本的預(yù)算編制。 4.3生產(chǎn)成本的預(yù)算編制要求財務(wù)部根據(jù)公司預(yù)算管理要求,結(jié)合上年度的成本實際完成情況,以及公司下達(dá)的年度定額成本計劃及本公司的實際情況,編制本年度生產(chǎn)成本預(yù)算。 4.4生產(chǎn)預(yù)算的調(diào)整造成的生產(chǎn)計劃的調(diào)整而影響生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的變動,因集團(tuán)公司因素而引起的成本增減,財務(wù)部按有關(guān)程序申請調(diào)整預(yù)算。月度生產(chǎn)計劃、各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的調(diào)整文件或資料,專業(yè)管理部門應(yīng)及時提交財務(wù)部。 5.生產(chǎn)成本的控制按照全面預(yù)算管理的要求,建立定額成本管理體系。進(jìn)行歸口分級管理,明確各部門的職責(zé)與權(quán)限。進(jìn)行生產(chǎn)費用的測算和事后生產(chǎn)費用指標(biāo)的分解與下達(dá)。進(jìn)行生產(chǎn)成本預(yù)算的調(diào)整。(全面預(yù)算在生產(chǎn)計劃下達(dá)后,財務(wù)部結(jié)合采購計劃、材料價格、工資預(yù)算、銷售計劃、水、電、汽消耗等另行編制) 6.生產(chǎn)成本預(yù)算的考核按照全面預(yù)算管理的要求,建立定額成本管理的監(jiān)督體系。確立總經(jīng)理為目標(biāo)成本管理的第一負(fù)責(zé)人。確立由生產(chǎn)部長、財務(wù)部長、以及與生產(chǎn)成本管理相關(guān)的各部門負(fù)責(zé)人組成目標(biāo)成本監(jiān)督小組。各專業(yè)部門按照目標(biāo)成本管理的要求,對所管理的費用項目要進(jìn)行事前控制,確保目標(biāo)的實現(xiàn)。財務(wù)部按照成本習(xí)性,對生產(chǎn)基地目標(biāo)成本管理工作負(fù)有業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督義務(wù)。對于出現(xiàn)的一般問題,財務(wù)部部長直接解決,解決無效時報總經(jīng)理解決。 7.生產(chǎn)成本核算產(chǎn)品核算對象是……等。核算原則以中華人民共和國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》為準(zhǔn)。核算方法以《股份制會計制度》為準(zhǔn)。成本核算報告以財務(wù)報表形式編制,報表分月報、季報、年報三種。 8.生產(chǎn)成本分析生產(chǎn)成本分析,由財務(wù)部組織專業(yè)管理部門進(jìn)行,按分工開展各項工作。成本分析采取靈活多樣的形式,即將全面分析與專題分析、專業(yè)分析與群眾分析、事前事中與事后分析、定期分析與不定期分析相結(jié)合。事后的生產(chǎn)分析是向總經(jīng)理進(jìn)行書面報告的最主要的形式,財務(wù)部的成本分析報告應(yīng)于月度 8日、季度8日、年度10日內(nèi)完成。各專業(yè)管理部門分管指標(biāo)的分析分別于月度30日內(nèi)以書面形式提交財務(wù)部。月度主要分析生產(chǎn)成本與經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的偏差,季度主要進(jìn)行專題分析,半年或年度分析主要進(jìn)行成本綜合分析,既要與上年同期比,又要與年度目標(biāo)成本計劃比。分析的目的是:揭示成本管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),充分暴露矛盾,制定降低成本的具體措施,保證目標(biāo)成本的實現(xiàn)。按月、季、年召開成本分析會議,就成本管理中出現(xiàn)的問題制定整改措施,做出相應(yīng)決議,定人、定事、定日期,并指定有關(guān)部門會后檢查與總結(jié),成本分析會議可結(jié)合經(jīng)濟(jì)活動分析會進(jìn)行。
2019-08-12 10:44:59
實際成本-計劃成本=材料成本差異,所以實際成本=計劃成本加計劃成本*材料成本差異率=計劃成本*(1加材料成本差異率)。這題材料成本差異率是-0.8333%所以時發(fā)出材料的實際成本=75000*(1-0.8333%)(相當(dāng)于加上一個負(fù)數(shù)差異率)。結(jié)存材料的實際成本等于期初材料的實際成本46250-2500,加上當(dāng)期購進(jìn)材料的實際成本105000,再減去發(fā)出材料的實際成本。
2020-04-07 20:36:06
是的,這些成本費用只能在發(fā)票取得時
2018-09-19 09:56:31
你好,是需要準(zhǔn)備什么材料的意思,還是備案如何操作的意思??
2024-01-13 11:40:00
根據(jù)《山西省公務(wù)用車制度改革總體方案》(晉辦發(fā)〔2015〕45號)和《山西省省直機關(guān)公務(wù)用車制度改革實施方案》(晉辦發(fā)〔2015〕46號)精神,以及中央和我省公務(wù)用車使用管理的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 第一條 按照省直機關(guān)公務(wù)用車改革制度,我局現(xiàn)保留主要領(lǐng)導(dǎo)工作用車、機要通信用車、應(yīng)急公務(wù)用車、離退休干部用車共五輛。 第二條 機要通信用車,是指省直機關(guān)各部門按規(guī)定配備的負(fù)責(zé)保密、安全、快速通信職能的機動車輛。主要用于機要文件交換、涉密載體傳遞以及特急文件、文書的取送。 第三條 應(yīng)急公務(wù)用車,是指省直機關(guān)各部門按規(guī)定配備的用于情況緊急、保密要求高、時限性強、利用社會車輛無法實施保障的緊急公務(wù)事項用車。一般公務(wù)活動不得使用應(yīng)急公務(wù)用車。確需應(yīng)急公務(wù)用車保障出行的,應(yīng)嚴(yán)格使用范圍和程序。使用范圍包括: 1、承擔(dān)應(yīng)急任務(wù),處置職責(zé)范圍內(nèi)的重大搶險救災(zāi)、事故處理、突發(fā)事件以及其他緊急突發(fā)情況; 2、參加省委、省政府召開的臨時性緊急會議或活動; 3、前往安保要求嚴(yán)格的場所參加公務(wù)活動; 4、緊急公務(wù)接待任務(wù)。 使用應(yīng)急公務(wù)用車應(yīng)由各處室主要負(fù)責(zé)人向局辦公室說明用車?yán)碛桑删洲k公室主任決定是否派車。 第四條 離退休干部用車,主要用于離退休干部的服務(wù)保障,由離退處負(fù)責(zé)日常管理。 第五條 嚴(yán)禁私自出車、公車私用,機關(guān)所有公務(wù)用車在節(jié)假日和下班后一律停駛封存。 第六條 因公務(wù)需用車離并的,用車處室應(yīng)提前1日向局辦公室提出用車計劃并填寫派車單,詳細(xì)注明事由、人員、時間等,報分管局領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)局辦公室主任簽字,憑派車單出車。 第七條 駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)出車,一律按公車私用依照有關(guān)規(guī)定處理,若發(fā)生事故一切后果由駕駛員個人承擔(dān)。 第八條 各處室如需因公租用汽車中心車輛,須提出書面申請,經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,并報局辦公室統(tǒng)一安排。未經(jīng)辦公室同意的,租車費用由各處室自行結(jié)算。 第九條 公務(wù)用車應(yīng)選擇政府采購中標(biāo)范圍的廠家或保險單位進(jìn)行定點維修、定點加油、定點保險,費用支出均采用公務(wù)卡結(jié)算。普通維修由駕駛員提出申請,車管人員審定,局辦公室主任簽字后進(jìn)行維修。5000元以上的大、中型維修,由局辦公室提出維修方案,呈報分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。 第十條 駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家交通法規(guī),行車違章由本人自行處理。 第十一條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
2018-10-22 17:25:34
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