老師你好，我想問一下從工資中扣押金，在計提工資時，計提扣押金前的數，還是扣押金之后的數，應該怎么計提和發(fā)放

答： 計提 工資是按應發(fā)工資數計提 實發(fā)是扣除押金 等各項扣除后的金額 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種費用一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 其他應收款 -押金 貸:銀行存款

員工工資扣除宿舍押金后發(fā)放，工資1000，宿舍押金300，應發(fā)工資700。計提時和發(fā)放時如何處理

答： 同學你好 借應付職工薪酬 貸銀行存款 貸其他應付款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提工資和發(fā)放工資后面要附什么附件？那之后發(fā)放和計提的有出入怎么辦

答： 計提工資，是自制的憑證附件，發(fā)放工資是領導審批的工資表。 如果是發(fā)放和計提的有出入，可以沖銷計提的數據，按實際的工資數據重新計提工資。