- 送心意
江老師
職稱: 高級會計師,中級會計師
2019-08-14 15:25
一、計提工資
借:管理費用——工資
借:生產(chǎn)成本——直接人工
借:制造費用——工資
借:銷售費用——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
上述指酒店的餐飲人員會涉及到生產(chǎn)成本及制造費用
二、發(fā)放工資
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)收款——代扣個人社保
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
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一、計提工資
借:管理費用——工資
借:生產(chǎn)成本——直接人工
借:制造費用——工資
借:銷售費用——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
上述指酒店的餐飲人員會涉及到生產(chǎn)成本及制造費用
二、發(fā)放工資
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)收款——代扣個人社保
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
2019-08-14 15:25:49

酒店計提工資會計分錄應(yīng)該按照企業(yè)實際發(fā)生的工資支出進行計提,記入貸方工資支出科目,貸方應(yīng)交稅費科目,借方 主營業(yè)務(wù)收入科目。第一輪對話:
學(xué)員:酒店計提工資會計分錄怎么做?
老師:酒店計提工資會計分錄應(yīng)按照企業(yè)實際發(fā)生的工資支出進行計提,記入貸方工資支出科目,貸方應(yīng)交稅費科目,借方主營業(yè)務(wù)收入科目。
學(xué)員:那么如果一些特殊情況,怎么辦?
老師:如果是特殊情況,比如工資支出未按時支付,工資科目上的貸方仍然用工資支出科目,但在借方使用應(yīng)付職工薪酬科目,從而實現(xiàn)應(yīng)付職工薪酬的留存。
2023-03-08 12:46:45

你好,可以不用計提,發(fā)生的時候計入勞務(wù)成本
2016-09-23 09:00:26

你好,現(xiàn)在這個時間可以直接一起計提到7月
2021-10-08 14:08:34

計提工資、社保和公積金時:
借:各種費用一工資
借:各種費用一社保(公司負擔(dān))
借:各種費用一公積金 (公負擔(dān))
貸:應(yīng)付職工薪酬-I資
貸: 應(yīng)付職工薪酬一社保(公司負擔(dān))
貸: 應(yīng)付職工薪酬一公積金(公負擔(dān))
支付社保、公積金及個稅:
借:應(yīng)付職工薪酬社保 (公司負擔(dān))
應(yīng)付職工薪酬一公積金 (公負擔(dān))
其他應(yīng)收款一社保 (個人負擔(dān))
其他應(yīng)收款一公積金(個人負擔(dān))
應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
支付員工工資:
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
其他應(yīng)收款款一社保 (個人負擔(dān))
其他應(yīng)收款一公積金( 個人負擔(dān))
應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅
2019-08-06 09:16:08
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陳楊 追問
2019-08-14 15:31
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