青鳥 追問

2016-02-20 11:06

哦，謝謝老師。我上面的分錄那樣做可以嗎？

青鳥 追問

2016-02-20 11:11

老師，我們企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照應(yīng)付職工薪酬的14%繳納的，那這樣的話這應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)也要算在內(nèi)的嗎？

青鳥 追問

2016-02-20 12:12

是的，我們公司因?yàn)閷儆趧趧?dòng)密集型的是按照應(yīng)付職工薪酬貸方計(jì)提數(shù)的40%再按14%這比例繳納的，其他的按照工資計(jì)提數(shù)的70%再按14%繳納的。

曉海老師 解答

2016-02-20 10:49

你好！是的要在應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)科目下核算，根據(jù)受益人所在部門確定是管理費(fèi)用還是銷售費(fèi)用或者成本

曉海老師 解答

2016-02-20 11:03

你好！勞保用品計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)就可以

曉海老師 解答

2016-02-20 11:07

你好！可以這樣處理。。。

曉海老師 解答

2016-02-20 11:57

你好！企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照應(yīng)付職工薪酬的14%繳納的？是包含在內(nèi)的

曉海老師 解答

2016-02-20 12:22

你好！不好意思上邊沒看清楚，保險(xiǎn)計(jì)提不包括福利費(fèi)，