老師，社保和公積金個(gè)人部分公司承擔(dān)，怎么入賬？可以記入福利費(fèi)嗎？個(gè)人部分可以稅前扣除嗎

答： 你還，一般不計(jì)入福利費(fèi)，直接計(jì)入管理費(fèi)用，可以稅前扣除。首先是計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄，可根據(jù)員工所在部門(mén)記入相應(yīng)的費(fèi)用里即可： 借：銷(xiāo)售費(fèi)用/管理費(fèi)用/職工薪酬/工資總額 貸：應(yīng)付職工薪酬/工資總額 其次繳納社保，公司幫員工代墊社會(huì)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄： 借：銷(xiāo)售費(fèi)用/管理費(fèi)用/職工薪酬/工資總額/社保保險(xiǎn)(企業(yè)繳納) 銷(xiāo)售費(fèi)用/管理費(fèi)用/職工薪酬/工資總額/公積金(企業(yè)繳納) 其他應(yīng)收款---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人繳納部份) 其他應(yīng)收款---公積金(個(gè)人繳納部份) 應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸：銀行存款 最后是發(fā)放工資，就要把公司代墊的社會(huì)保險(xiǎn)收回的會(huì)計(jì)分錄： 借：應(yīng)付職工薪酬/工資總額 貸：其他應(yīng)收款---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人繳納部份) 其他應(yīng)收款---公積金(個(gè)人繳納部份) 應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交個(gè)人所得稅 銀行存款 計(jì)提工資時(shí)，個(gè)稅和個(gè)人社保都計(jì)入什么科目? 工資相關(guān)完整的做法如下： 先計(jì)提工資 工資(含個(gè)人繳納部分社保和公積金)先計(jì)提，計(jì)入相關(guān)費(fèi)用 借：管理費(fèi)用等——工資(按發(fā)工資員工性質(zhì)計(jì)入管理費(fèi)用，銷(xiāo)售費(fèi)用，生成成本等相關(guān)科目) 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 然后發(fā)工資 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：銀行存款等(實(shí)際發(fā)的工資) 其他應(yīng)付款——社保(扣除個(gè)人繳納部分的社保和公積金) 應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅(扣除個(gè)稅部分) 然后還有計(jì)提單位繳納的社保及公積金 借：管理費(fèi)用——社保(社保和公積金) 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(含公積金) 然后繳納社保和公積金的時(shí)候 借：應(yīng)付職工薪酬——社保 其他應(yīng)付款——社保 貸：銀行存款等

稅法上不是對(duì)職工福利有一個(gè)14%的稅前扣除額度嗎。那根據(jù)職工工資薪金總額*14%來(lái)計(jì)算這個(gè)職工福利費(fèi)的最高扣除額時(shí)。包不包括企業(yè)承擔(dān)的住房公積金和社保部分？？（圖中紅色框線部分）

答： 不包括

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我們公司有一部分員工是從母公司派過(guò)來(lái)的 但工資是從我們這邊發(fā) 由于我們是異地公司 所以他們的社保和住房公積金想在母公司交 由我們把個(gè)人承擔(dān)的部分從工資扣除劃給母公司 由什么辦法可以讓我們這邊做工資時(shí)可以把劃走的錢(qián)稅前扣除呢？比如工資15000 繳納住房公積金2000 怎么做才能在算個(gè)稅時(shí)按13000計(jì)算

答： 申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候社保和公積金都要扣除的