你好，比如在企業(yè)工作了幾個(gè)月，企業(yè)并沒(méi)有安排簽勞動(dòng)合同，過(guò)錯(cuò)方是企業(yè)嗎，企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)法律責(zé)任嗎

答： 您好，是的，應(yīng)該是需要及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資的

老師：你好！我想問(wèn)一下，公司每年都給員工簽的是一年期的勞動(dòng)合同，連續(xù)簽了三年，是不是合同到期后公司就可以終止合同，且不用承擔(dān)其他賠償責(zé)任的

答： 是的，合同到期后公司就可以終止合同，且不用承擔(dān)其他賠償責(zé)任的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

象這樣的情況，老板會(huì)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任？

答： 你好同學(xué)，你要把問(wèn)題描述清楚完整再發(fā)布出來(lái)，知道的老師才會(huì)答復(fù)你哦，感謝你的支持與配合。