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韓韓
于2019-08-27 11:30 發(fā)布 ??1139次瀏覽
meizi老師
職稱: 中級會計師
2019-08-27 11:33
你好 這個要看你新單位的要求 一般是不可以 你離職的時候應(yīng)該會把沒休的年假換成工資給你支付的
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新?lián)Q了單位 能補休原單位的未休的年休假嗎?
答: 你好 這個要看你新單位的要求 一般是不可以 你離職的時候應(yīng)該會把沒休的年假換成工資給你支付的
公司有兩位臺灣人員,每3月就要返回臺灣休假一次,產(chǎn)生的機票等什么費用要怎么入賬呢?交通費嗎?
答: 差旅費
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
請教下各位同行,單位發(fā)放應(yīng)休未休年假補貼放什么科目核算好呢?
答: 您好!一般計入管理費用-工資薪金里面。
、方某工作已滿15年,2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡稱年休假)3天;下半年調(diào)到乙公司工作,提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規(guī)定的答復(fù)是()。不可以補休年休假可補休5天年休假可補休10天年休假可補休7天年休假BD職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。方某工作已滿15年,可享受年休假10天,下半年調(diào)到乙公司,還可在新單位享受的年休假=(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)=(184÷365)×10=5(天)。不理解,我的是10天減去已經(jīng)休的三天,這個184是這么計算出來的!
討論
2、方某工作已滿15年,2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡稱年休假)3天;下半年調(diào)到乙公司工作,提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規(guī)定的答復(fù)是()。不可以補休年休假可補休5天年休假可補休10天年休假可補休7天年休假BD職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。方某工作已滿15年,可享受年休假10天,下半年調(diào)到乙公司,還可在新單位享受的年休假=(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)=(184÷365)×10=5(天)。不理解,我的是10天減去已經(jīng)休的三天,這個184是這么計算出來的!
單位是單休 過年法定假日是7天,單位讓用2天休息調(diào)休到法定假日7天中,這樣做是合理的嗎?
21、方某工作已滿15年,2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡稱年休假)3天;下半年調(diào)到乙公司工作,提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規(guī)定的答復(fù)是()。不可以補休年休假可補休5天年休假可補休10天年休假可補休7天年休假BB職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。方某工作已滿15年,可享受年休假10天,下半年調(diào)到乙公司,還可在新單位享受的年休假=(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)=(184÷365)×10=5(天)。老師,我從哪里知道知道是184天?我沒找到出處
年中換單位,之前上班天數(shù)對應(yīng)的年假 在新公司不能享受?比如一個人 在A公司工作了15年,今年7月1日 到B公司上班,今年前半年在A公司沒有 休年休假,在B公司只能休5天年休假?
meizi老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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