老師，我們公司是這個(gè)月發(fā)上個(gè)月工資，我計(jì)提工資應(yīng)該怎么計(jì)提？可以本月計(jì)提上月工資嗎？是不是大多數(shù)都計(jì)提的下個(gè)月工資？那如果有提成和新增人員，工資計(jì)提和實(shí)發(fā)有差額怎么處理？

答： 你好 上月計(jì)提 借管理費(fèi)用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 一般是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月工資 發(fā)放與計(jì)提有差額的在次月發(fā)放之后調(diào)整分錄 多計(jì)提沖計(jì)提 少計(jì)提補(bǔ)計(jì)提

老師，工人當(dāng)月走了，走的時(shí)候直接把當(dāng)月工資結(jié)了，還需要計(jì)提工資嗎？

答： 您好，當(dāng)月還需要計(jì)提工資的

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，我想問下，這個(gè)月發(fā)了上個(gè)月的工資，但是老板在這個(gè)月提出工資薪金提成人員信息有變動(dòng)，但是我上月做賬計(jì)提了7月的工資。這個(gè)月我做賬是做八月的賬，付7月工資，計(jì)提8月的。10月做賬時(shí)候做付8月工資，計(jì)提9月新的工資表。這樣吧？

答： 你們能工資不是當(dāng)月計(jì)提嗎？ 次月的次月發(fā)工資？