老師,稅務(wù)系統(tǒng)中想拉(上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)憑證),在 問
同學(xué),你好 企業(yè)登錄電子稅務(wù)局后,點(diǎn)擊【地方特色】-【社保業(yè)務(wù)】,在“納稅憑證轉(zhuǎn)開(社保費(fèi))開具”項(xiàng)下點(diǎn)擊【納稅憑證轉(zhuǎn)開(社保費(fèi))開具】模塊進(jìn)行操作。 答
老師,建筑公司注冊(cè)資本1000萬,是認(rèn)繳制。其中一個(gè) 問
同學(xué),你好 這個(gè)40%,400萬有實(shí)繳嗎?? 答
老師您好 公司銷售醫(yī)療設(shè)備 有時(shí)會(huì)自己買電腦配 問
你好,可以報(bào)銷的,這個(gè)沒問題 開公司抬頭發(fā)票就行 答
老師:有沒有比較規(guī)范的工資表模版發(fā)我一份呀。比 問
您好,給個(gè)郵箱發(fā)您表格好不好。員工起訴公司,賠償不按基本工資算,重點(diǎn)看情況:違法解除合同的賠償,按解除前 12 個(gè)月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,比如月均 8000 元 = 基本工資 5000 %2B 績(jī)效 2000 %2B 補(bǔ)貼 1000)算,1 年工齡給 1 個(gè)月,違法解除給 2 倍;沒給夠加班費(fèi),按合同約定工資(不低于最低工資,比如約定 6000 元 = 基本工資 4000 %2B 崗位工資 2000)算,平時(shí)加班 1 小時(shí)按 6000÷21.75÷8×150% 算;沒簽合同的雙倍工資,按當(dāng)月應(yīng)得工資(除加班費(fèi)外,比如 7000 元 = 基本工資 4500 %2B 獎(jiǎng)金 2500)算差額 答
老師,公司內(nèi)部自然人之間采用股權(quán)激勵(lì)方式轉(zhuǎn)讓股 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答

老師,2017年的項(xiàng)目完工,合同價(jià)1000萬,18年按照實(shí)際收到的800萬開具發(fā)票給業(yè)主稅率3%,今年由于開票金額500萬以上自動(dòng)升為一般納稅人,現(xiàn)在業(yè)主支付剩余200萬,請(qǐng)問我該按照什么稅率開呢?
答: 小規(guī)模納稅人升為一般納稅人后,應(yīng)該使用一般納稅人的稅率,原未結(jié)算完畢的工程款也應(yīng)該使用一般納稅人稅率。建筑類企業(yè)除老項(xiàng)目、甲供材、清包工項(xiàng)目可以選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅方式征收率3%以外,其他均應(yīng)按照一般計(jì)稅法開具9%的增值稅發(fā)票。
有些東西免費(fèi)給客戶,不是隨商品贈(zèng)送,也不是買幾贈(zèng)送幾個(gè),是客戶某個(gè)東西壞了,我司額外免費(fèi)給對(duì)方,這種情況我司需要開具發(fā)票么?如果開具發(fā)票,發(fā)票金額怎么開具,雙方都是一般納稅人
答: 你好!需要開發(fā)票否則庫(kù)存對(duì)不上,按售價(jià)價(jià)開同時(shí)開折扣紅字這樣發(fā)票金額是零
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
公司為一般納稅人,給客戶開具發(fā)票時(shí),有個(gè)客戶未能及時(shí)提供開票信息,多次索要后仍是無果,導(dǎo)致公司這筆銷售業(yè)務(wù)無法正常開發(fā)票。這種情況應(yīng)該怎么處理?
答: 找你們公司的銷售人員與對(duì)方溝通,實(shí)在不行的話找高層。


童童菇 追問
2019-09-17 10:48
焱老師 解答
2019-09-17 11:44