為什么公司把銷售部門的工資不計入‘’銷售費用--工資‘’計入了‘’管理費用--工資‘’，而社保費銷售部門的就計入了‘’銷售費用--社保費‘’，不計入‘’管理費用--社保費‘’啊？

答： 你好，如果有單獨設銷售部門的話就銷售人員工資及費用都計入銷售費用，如果沒有專設這個部門就放到管理費用科目。

計提工資是計提應發(fā)的工資，那不是個人承擔的社保，個稅都做成管理費用或銷售費用了，這樣費用不是做多了呀？應發(fā)的工資是底薪+工齡+全勤-請假，是不扣除個稅和個人承擔的社保費的。實發(fā)的工資才減掉個稅和個人承擔的社保費。那是不是計提工資的工資是要計提實發(fā)的呀，而不是應發(fā)的，求解釋。

答： 您好，是的，個人承擔的原本就是個人工資的一部分，是按應發(fā)的工資計提的，比如他的應發(fā)工資是1000扣社保是200實發(fā)是800，因為他的工資確實是1000，只是需要個人承擔社保費200，公司代交了，他現(xiàn)在需要還給公司，所以公司只給他800

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，計提社保跟醫(yī)保需要分開做分錄嗎？借管理費用/銷售費用-社保，借管理費用/銷售費用-醫(yī)保。貸應付職工薪酬-社保/醫(yī)保（單位部分）

答： 你好，不用的，一塊計提就可以的。