
用工協(xié)議和勞動(dòng)合同一樣嗎,面試這家說讓我簽用工協(xié)議
答: 你好 不一樣的 正常的勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議,只要雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,符合國家的法律、行政法規(guī),無欺詐、脅迫等手段.經(jīng)雙方簽字蓋章,合同即生效。 應(yīng)該是勞動(dòng)合同才是
請(qǐng)問下新員工入職 公司簽勞動(dòng)協(xié)議合法嗎?還是只能簽勞動(dòng)合同
答: 您好,您首先需要協(xié)商好是什么關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系可以是勞務(wù)協(xié)議,勞動(dòng)關(guān)系,需要是勞動(dòng)合同的
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,請(qǐng)問可以簽什么協(xié)議招用未滿16周歲的嗎?工廠員工不簽勞動(dòng)合同是不是不可以的?
答: 同學(xué)你好,童工是指未滿16周歲的未成年人。勞動(dòng)法規(guī)定是不允許德招用未滿16周歲的員工,按照勞動(dòng)法規(guī)定是要簽合同的。
老師,勞動(dòng)合同時(shí)間是3年,試用期3個(gè)月,后面因?yàn)椴环瞎疽?,老板讓員工有簽訂了三個(gè)月的延長協(xié)議。這樣該怎么賠償
一年以內(nèi)的勞動(dòng)合同,一年以上勞動(dòng)合同,還有勞動(dòng)協(xié)議,這三種情況做賬不同嗎?怎么做?
一個(gè)人只可以和一個(gè)企業(yè)簽勞動(dòng)合同對(duì)嗎?同時(shí)在另一個(gè)企業(yè)開工資只能算兼職并簽訂用工協(xié)議就可以了是吧?
請(qǐng)問老師,對(duì)于外聘人員,就是在別的公司簽訂了勞動(dòng)合同,在我們公司簽訂勞動(dòng)協(xié)議的這些人員,工資這塊怎么處理?


dream夢- 追問
2019-09-21 15:50
meizi老師 解答
2019-09-21 15:51