因?yàn)楣景寻雮€(gè)月的工資拖欠了大半年，后來(lái)才發(fā)，但是我申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，主張沒(méi)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)發(fā)而未發(fā)的工資金額是月平均工資，那么公司還剩月平均工資的一千多還沒(méi)有發(fā)，這樣合情合理嗎？原因是什么？？

答： 能都給你錢(qián)嗎？你看下

我上了半個(gè)月的班，工資是按照本地最低工資*30發(fā)放的，當(dāng)時(shí)有簽合同，合同是違法的嗎？離職原因是因老板說(shuō)要取消周日休班

答： 你好 可以走勞動(dòng)仲裁的?

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師你好我的房屋裝修設(shè)計(jì)跟設(shè)計(jì)師個(gè)人簽的設(shè)計(jì)咨詢合同這個(gè)有效益嗎？金額15萬(wàn)，交了一半給他?，F(xiàn)在因?yàn)楹蛯?duì)方溝通原因想終止合同怎么操作？

答： 您好，具體是您和他雙方協(xié)商