你好！想咨詢一個問題：我公司員工委托勞務(wù)公司代發(fā)工資與社保，員工合同不與勞務(wù)公司簽訂，與我司簽訂。這種行為屬于勞務(wù)派譴嗎？委托方是記勞務(wù)費還是工資費用？對方開具的勞務(wù)費發(fā)票

答： 如果簽訂了就屬于勞務(wù)派遣的。 委托方及工資，你們計入勞務(wù)

公司跟勞務(wù)派遣公司簽訂了用工合同，臨時工工資勞務(wù)公司發(fā)放，勞務(wù)費做入管理費用勞務(wù)費還是成本里的工資？

答： 這些是屬于管理人員呢，還是屬于工人呢，需要根據(jù)員工的性質(zhì)入費用

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

勞務(wù)派遣公司，員工工資能否企業(yè)與工人結(jié)算，不經(jīng)勞務(wù)公司？現(xiàn)在企業(yè)要勞務(wù)公司開差額發(fā)票，5%，是勞務(wù)公司費用。員工工資部分，不經(jīng)過勞務(wù)公司，正常是勞務(wù)公司開出“工資”免稅發(fā)票給企業(yè)。

答： 是的，這也是勞務(wù)派遣公司的基本流程。企業(yè)不可以直接和工人結(jié)算，因為勞務(wù)公司擔(dān)負(fù)著薪酬的結(jié)算、稅收的繳納以及相關(guān)的法律合規(guī)等職責(zé)，所以企業(yè)必須經(jīng)過勞務(wù)公司，勞務(wù)公司會開出“工資”免稅發(fā)票給企業(yè)，然后企業(yè)再把發(fā)票上的金額結(jié)算給勞務(wù)公司，勞務(wù)公司再把工資發(fā)給工人。