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送心意

bamboo老師

職稱注冊會計師,中級會計師,稅務師

2019-09-25 11:02

您好
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。
國家《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》

第十六條:自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征保障金。(《財政部關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》2017年4月1日起擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍,由自工商注冊登記之日起3年內(nèi),在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè),調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后,工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。)
丨按比例安置殘疾人

根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》第八條、第九條用人單位安排殘疾人就業(yè)達到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例,用人單位可以免繳殘保金。另外根據(jù)地區(qū)規(guī)定超過安置比例的用人單位可以得到一定的資金獎勵(這里的獎勵資金一般是從當?shù)卣绽U來的殘疾人就業(yè)保障金支出,這也是殘保金的使用方式之一。)

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您好 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。 國家《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》 第十六條:自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征保障金。(《財政部關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》2017年4月1日起擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍,由自工商注冊登記之日起3年內(nèi),在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè),調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后,工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。) 丨按比例安置殘疾人 根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》第八條、第九條用人單位安排殘疾人就業(yè)達到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例,用人單位可以免繳殘保金。另外根據(jù)地區(qū)規(guī)定超過安置比例的用人單位可以得到一定的資金獎勵(這里的獎勵資金一般是從當?shù)卣绽U來的殘疾人就業(yè)保障金支出,這也是殘保金的使用方式之一。)
2019-09-25 11:02:35
你好 1、殘疾人就業(yè)保障金由稅務機關(guān)征收。 2、按上年度職工人數(shù)的1.5%計算應安置就業(yè)的殘疾人數(shù)。剔除已安置的就業(yè)的殘疾人數(shù),安置不足的人數(shù),根據(jù)上年度職工平均職工工資,計算出來的就是應繳納的殘保金。 3、到稅務網(wǎng)站申報。年度繳納 ,具體時間各地有差異 ,要咨詢下當?shù)囟惥?/div>
2019-07-01 15:49:16
你好! 可以記入管理費用-福利費
2019-07-01 17:40:47
是公司員工殘疾人還是公司外部殘疾人?
2019-12-02 11:38:19
是你們公司的嗎?不是的話做營業(yè)外支出
2019-07-01 18:11:05
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