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艷
于2019-09-27 09:59 發(fā)布 ??3247次瀏覽
紫藤老師
職稱: 中級會計師,稅務(wù)師
2019-09-27 10:00
1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有,需要到當?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費發(fā)票,計入勞務(wù)費。
艷 追問
我想知道怎么計算他們干了多少活,不是問怎么開發(fā)票
2019-09-27 10:01
根據(jù)工資及出勤怎么計算出他一天完成多少工作量
紫藤老師 解答
你可以每天設(shè)定一定的工作量,下班的時候檢查完成的情況來確定
2019-09-27 10:02
你到底會不會啊
不會別耽誤時間行嗎,我現(xiàn)在就想通過這個數(shù)據(jù)算一下,然后以后怎么控制,我還不知道以后設(shè)定啊
2019-09-27 10:03
按照工時/工作量來確定工資,這是個人的理解,你可以再咨詢其他老師,集思廣益
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紫藤老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師
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2019-09-27 10:00
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2019-09-27 10:02
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2019-09-27 10:03