剛聽(tīng)了涉水稅服務(wù)實(shí)務(wù)第十章的內(nèi)容中說(shuō),員工午餐補(bǔ)助(確實(shí)外出辦事無(wú)法返回)在企稅中不能計(jì)入福利費(fèi),那怎樣處理呢?
星球
于2019-09-27 20:08 發(fā)布 ??1127次瀏覽
- 送心意
文老師
職稱: 中級(jí)職稱
2019-09-27 20:12
您好,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》規(guī)定的職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
同時(shí),根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》和《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))有關(guān)規(guī)定,可以認(rèn)定其具有工資性質(zhì),應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬——工資”會(huì)計(jì)科目中核算。
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您好,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》規(guī)定的職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
同時(shí),根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》和《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))有關(guān)規(guī)定,可以認(rèn)定其具有工資性質(zhì),應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬——工資”會(huì)計(jì)科目中核算。
2019-09-27 20:12:10

折舊是計(jì)入福利費(fèi),工資是計(jì)入工資費(fèi)用的
2019-03-19 09:29:02

你好,保安人員不是公司的員工,不可以計(jì)入福利費(fèi)的。計(jì)入支付給保安公司的費(fèi)用一起,勞務(wù)費(fèi)
2019-06-24 12:29:25

你好,嗯額,可以的呢,可以
2019-06-24 11:22:22

你好 餐補(bǔ)的話 計(jì)入工資表里面核算 不用單獨(dú)做分錄
2019-05-21 09:15:43
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