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送心意

bamboo老師

職稱注冊會計師,中級會計師,稅務師

2019-09-29 10:27

您好
2017年成立的公司2020年不要交殘保金

對、 追問

2019-09-29 10:38

所以是看所屬期嗎?2021年是報2020年的,所以2021年才要交的是嗎?

bamboo老師 解答

2019-09-29 10:39

是的 看所屬期 申報的時候表格上有的

對、 追問

2019-09-29 11:24

好的哦,謝謝您,我想請問一下,我之前交了殘保金了,后來說退回來了,請問是我們得去稅局辦理嗎?還是稅局那邊直接把錢退到我門公戶上???

bamboo老師 解答

2019-09-29 11:26

直接會退到單位對公賬戶

對、 追問

2019-09-29 11:36

不用我們先申請的嗎?就直接退呀?

bamboo老師 解答

2019-09-29 11:39

如果是符合條件的話 會直接退

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您好 2017年成立的公司2020年不要交殘保金
2019-09-29 10:27:18
你好,就是對未按規(guī)定安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)征收的一種費用 ? 一、概述 ??? 殘疾人就業(yè)保障金是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位和組織,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算繳納用于殘疾人就業(yè)的政府性專項基金。殘疾人就業(yè)保障金專項用于:殘疾人職業(yè)培訓費用;有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營;經(jīng)同級財政部門批準,用于殘疾人就業(yè)的其它開支。 ??? 二、征收對象 ??? 本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織,應當按不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。凡未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位,為殘疾人就業(yè)保障金的繳費人。 ??? 各類企業(yè)、經(jīng)濟組織應繳納的保障金,由各級殘疾人就業(yè)服務機構委托同級地方稅務部門代收。 ??? 三、征收標準 ??? 單位繳納保障金以所在地縣級以上人民政府統(tǒng)計部門公布的上年度本地區(qū)職工年平均工資收入為標準,每少安排一名殘疾人按當?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY的100%繳納。按規(guī)定比例達不到一人的單位,按實際差額人數(shù)繳納。用人單位安排一名盲人或者一級肢體殘疾人就業(yè)的按2人計算。 ??? 應繳費額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實際安排殘疾人數(shù))×上年度本地區(qū)職工年平均工資 ??? 四、繳費期限 ??? 殘疾人就業(yè)保障金按年征收,一次性繳納,每年7月至9月地稅機關依據(jù)同級殘疾人就業(yè)服務機構提供的單位及金額代征上一年度殘疾人就業(yè)保障金。
2016-09-13 14:25:55
你好 因為殘保金是地方征收 各地的標準交納會不一樣的。 所以你最好是去當?shù)囟悇站止倬W(wǎng)看下當?shù)卣呤窃趺礃拥?。第六條 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。 用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應當繳納保障金。 第七條 用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議),且實際支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,并足額繳納社會保險費的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。 用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應當計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 第八條 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。 用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準,可以不是整數(shù)。 上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。
2019-11-01 09:17:57
這個不一定,看你當?shù)匾?guī)定
2019-05-08 11:10:22
你好,是計算殘保金嗎
2017-06-06 09:55:10
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