請問如果現(xiàn)在還算不準(zhǔn)上月工資，而現(xiàn)在要計提算成本，如果實(shí)發(fā)工資與計提工資不相符，怎么辦？

答： 你好，如果多計提了，就沖銷多計提 如果少計提了，就補(bǔ)計提

老師你好！公司都是跨月計提工資，前任會計以實(shí)發(fā)工資，和實(shí)繳工資直接入成本，而我接手的時候，交七月份社保，代扣6月工資個人部分，如何帳務(wù)處理？

答： 你好，借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

請問，我們是自產(chǎn)自銷的口罩廠，月初做產(chǎn)品入庫，月底一般是暫估一個計提工資數(shù)，后面才會核算實(shí)際工資，比如月底暫估10萬，月中付上月工資是9.6左右，那是按照暫估的人工工資核算成本還是按照實(shí)際的核算呢？

答： 按你計算成本時現(xiàn)有的數(shù)據(jù)入賬，同學(xué)。比如你們在月初就要結(jié)轉(zhuǎn)入庫成本，只有暫估人工數(shù)據(jù)，沒有實(shí)際人工數(shù)據(jù)，只能以暫估計算。建議在每月末考勤和績效等出來后盡快核算工資費(fèi)用，就不存在這個問題了