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送心意

maize老師

職稱初級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師

2019-10-10 09:53

你去看下明細(xì),是不是那個(gè)計(jì)提和發(fā)工資不一樣,計(jì)提是多少還是啥,

答疑佘老師 追問(wèn)

2019-10-10 09:53

你看一下

maize老師 解答

2019-10-10 10:07

你發(fā)2次工資,少計(jì)提一個(gè),

答疑佘老師 追問(wèn)

2019-10-10 10:18

可是我每個(gè)月都計(jì)提了呀,少提了哪個(gè)呢

maize老師 解答

2019-10-10 10:24

你少計(jì)提一個(gè)8874.31這個(gè)數(shù)據(jù),你看你已經(jīng)借方了

答疑佘老師 追問(wèn)

2019-10-10 10:25

這個(gè)我是知道啊,但是我就是不知道為什么這樣,我每個(gè)月都計(jì)提了,不能少了呀

答疑佘老師 追問(wèn)

2019-10-10 10:28

原因應(yīng)該是去年12月發(fā)的應(yīng)該是11月工資,但是卻是平的,應(yīng)該有余額才對(duì),但是應(yīng)付職工薪酬科目是不是不能余額呀

maize老師 解答

2019-10-10 10:32

沒(méi)有說(shuō)不能有余額 ,你次月那個(gè)工資沒(méi)有發(fā)計(jì)提那就有余額 你要是當(dāng)月發(fā)當(dāng)月才沒(méi)有余額

maize老師 解答

2019-10-10 10:33

這個(gè)9月計(jì)提9月,發(fā)9月這個(gè)才沒(méi)有余額
你要是9月計(jì)提10月發(fā),那這個(gè)就有余額

maize老師 解答

2019-10-10 10:33

余額表示是沒(méi)有發(fā),只計(jì)提了

答疑佘老師 追問(wèn)

2019-10-10 10:36

嗯嗯這個(gè)我明白,應(yīng)該是去年有余額才對(duì),但是沒(méi)有,那我現(xiàn)在怎么調(diào)整呢

maize老師 解答

2019-10-10 10:37

補(bǔ)計(jì)提一個(gè)吧,按這個(gè)余額去補(bǔ)計(jì)提一筆

答疑佘老師 追問(wèn)

2019-10-10 10:40

那我就不寫(xiě)幾月了,就直接在9月補(bǔ)計(jì)提一次工資就行了是這樣嗎

maize老師 解答

2019-10-10 10:42

就直接在9月補(bǔ)計(jì)提一次工資就行了是這樣嗎 我的看法是

答疑佘老師 追問(wèn)

2019-10-10 10:44

我補(bǔ)計(jì)提工資那社保什么的就對(duì)不上了呀

maize老師 解答

2019-10-10 10:53

.........個(gè)人社保?但是你這個(gè)截圖就是負(fù)數(shù)的,應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目不能是負(fù)數(shù),

答疑佘老師 追問(wèn)

2019-10-10 11:09

這個(gè)我知道,我就是說(shuō)現(xiàn)在補(bǔ)計(jì)提的話,那社保那塊怎么辦,還有公積金。我9月個(gè)人社保余額是對(duì)著的,10月上交就平了,我覺(jué)得問(wèn)題就是出在去年的余額上

maize老師 解答

2019-10-10 11:10

現(xiàn)在工資是負(fù)數(shù),那就先把這個(gè)弄對(duì),后續(xù)那個(gè)再去查,

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相關(guān)問(wèn)題討論
你好,直接寫(xiě)應(yīng)付職工薪酬工資就可以的。
2023-01-06 10:10:48
你好,你想問(wèn)的問(wèn)題具體是?
2017-06-28 09:41:05
你好 短期薪酬 是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括: (1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。 (2)職工福利費(fèi)。 (3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(為職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)屬于離職后福利) (4)住房公積金。 (5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 (6)短期帶薪缺勤(長(zhǎng)期帶薪缺勤屬于其他長(zhǎng)期職工福利)。 (7)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃(長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃屬于其他長(zhǎng)期職工福利)。 (8)其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他為獲得職工提供的服務(wù)而給予的短期薪酬。
2019-12-16 19:46:52
您好!應(yīng)付職工薪酬工資科目更準(zhǔn)確
2018-06-29 15:19:39
你去看下明細(xì),是不是那個(gè)計(jì)提和發(fā)工資不一樣,計(jì)提是多少還是啥,
2019-10-10 09:53:12
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